[閒聊] 流產假中被小主管問候

看板PublicServan作者 (零零J)時間9年前 (2015/05/04 03:43), 編輯推噓51(51推 0噓 35→)
留言86則, 52人參與, 最新討論串1/1
前陣子因小產在家休養一個月， 突然的狀況也瞭解同事必需分擔我的業務， 實在對他們感到抱歉， 所以line一直是處於可接訊狀態， 怕同事找不到資料可隨時問我， 不過大家大多數是傳送問候的用語， 我當然是請大家不要為我擔心， 說明一切都好。 雖然已經一陣子的事了， 想到其中小主管傳的一些訊息， 卻是讓我覺得很不舒服， 小產手術後第２天：休假還好吧！會不會太閒？ 隔一週某個晚上：休假還愉快吧！我們這裡大家都還在加班，忙著.....(初判原本應該我 的業務，雖然我覺得並不是什麼大事)，又累又餓... 諸如此類的。 我看了訊息當下只是想翻白眼， 心想又不是休假出去玩有啥好愉快的， 不過想到同事真可能都還在加班， 所以沒有直白回嘴， 以打哈哈的方式或貼個圖或說辛苦了回了回去。 不知是剛經歷小產讓我心情連帶影響 變得比較敏感還是怎麼的， 我現在一看到這位小主管就想到他的問候， 然後就一陣反感，覺得很不舒服， 先生說是我小題大作，認為這主管只是有點眼睛白而已， 我細想後卻是深深感受到他對女性的不尊重， 流產假跟產假本質上都是娩假， 一般人應該鮮少問候剛生完寶寶在做月子的女性"你會不會太閒"， 難道流產假沒有寶寶好照顧， 就要被人感覺很閒、在家很愉快嗎？ 現在半夜醒來， ㄧ想到天亮去上班就要看到這位主管， 都覺得心情好差，心一直解不開， 這樣的感受， 如果向機關的性平委員會之類的陳述是不是真的太誇張？他們會理我嗎？ 我只是想聊聊，想知道我是不是太偏激，並不是想真的成案， 唉唉～ 純發洩啦！ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.103.255 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1430682196.A.9B4.html
推
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講話白目吧
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那種主官多少有,其實跟性別平等談不上大關係,之前有同事因病
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住院,她們小主管還沒事打電話要她趕快回來上班,結果那同事一
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病不起,沒有活著出院,該小主管據說也不過被大一兩級的主官叫
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去唸很久(也很難說違法,只是情理不當行為...-.-
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好好養自己身體,跟那種人發脾氣太累?真想吵,事證蒐著,病養好
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再說...
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推
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拿去人評會那，這個小主管以後應該就不用想升了
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跟白白的主管計較計較不完的…這種人想的永遠是他自己
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帶人不會帶心的…
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推
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這種人真的很討厭................................
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推
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別理他 好好休養吧!
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要舉發
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白目當有趣，他想不想也找機會請這種假來偷閒？
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記得錄音
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不然他可以完全否認
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私認為應該舉發 根本不尊重人y
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我想沒有女性同仁希望用到這種假吧!?應該舉發+1,至少讓大頭
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知道有這種無聊當有趣的主官在
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推
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感覺是認真酸你放假讓大家太忙
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推
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超機車!
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推
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他也不想想你是失去了一個孩子耶!還講這種白目話?
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推
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我前陣子也請流產假 也是隨時可LINE 但好在我沒有這種主管
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遇到真的會很想舉發...
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推
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真是沒水準
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推
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還好啦 放寬心一點
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推
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職場本來有各式各樣的，大人不記小人過，讓自己好好過比較
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重要
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不要理他就好了 上班好同事 下班……
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推
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性平會最喜歡這種案件了 小主管大概要被拔掉了
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居然還用line 連證據都不用特地準備了
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推
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要舉發!
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推
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舉發他,很不尊重人
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推
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Line的紀錄應該還在喔 舉發他吧...XD
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告吧
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這種人也太靠么了吧
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推
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舉發他ㄧ票......簡直是人X
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+1,舉發吧～讓他了解界線在哪裡
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推
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超白目！請別受影響好好照顧身體吧！
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推
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舉發，這有夠沒水準
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推
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舉發!!!!
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推
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舉發!
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玩他吧
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這種奇葩玩具難得
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推
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換個位子，等於換個腦袋。想你若是他，是不是也會這
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樣做呢？
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是什麼居心的人會講出這樣可惡的話呀? 舉發+100
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推
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討厭+1 我朋友之前休假他們主管也是不爽還問他玩那麼開
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心會不會忘記回來上班、要不要幫他招魂 （聽了超不舒服
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的>〃<
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放了它也是放了自己，開心比較重要(說不定我們同單位)
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上面推文推錯篇 非常抱歉
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舉發+1
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舉發+1，不過小產本就會影響情緒，荷爾蒙也是，所以多休息
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如果是我，我會返回工作再行動，這段時間不要再被它影響了
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推
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我流過一次，請十四天，人家問我的業務，他就回，我
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不知道她沒交接，她"落胎"去請假，事情都沒說。地特
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還沒綁完，我現在在找缺了，爛主管到處有。
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想待單位 不用理他 不想待 舉發他，通常這種人都有後台
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推
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放寬心
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誇張 他到底想怎樣
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錄音或保存證據後舉發，謝謝
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畢竟善後的是他，同事間多少都會有人抱怨吧!
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現在當主管的都流行白目嗎？ 蠻像某市長會說的話~
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舉發，太不尊重女性了。
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有後台就報給媒體知道，看後台有多硬
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之前同事半夜掛急診，隔天請假，剛好有最速件公文，沒人
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要幫她處理，還叫股長打電話給她，叫她回來上班
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白目的人 唉
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如果你回去上班，把同事幫你做的事情補給他。做得到再
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說。做不到，就別怪別人在你面前或背後說什麼。
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不要有同事會幫你分攤工作的想法。去那裡都不會受歡
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迎的。
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這已經不是在她背後 而是跑到她面前
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在她背後因為很難找證據 在她面前比較簡單
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受不受歡迎是另回事 夠白目是另一件事
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科P白目，但那是單純的白目，這個是充滿惡意的白目
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舉發！
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之前有位同事以為大家都義務要幫他做事，還到處抱怨，
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後來被霸凌的很慘。
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公務機關也是會有霸凌這種事的。
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這跟性平沒關係啦，就是個白目
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超級白目又沒口德 不要為了這種人破壞心情
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n大不好意思 但我覺得是性平問題 主管沒有同理想到女
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生流產也會大量出血 身體受損 子宮收縮排出也會非常
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痛 所以才會覺得沒有必要休息這麼久
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