[請益] 關於休假及年資問題?

看板PublicServan作者 (￾N￾N￾N N￾N￾N￾)時間9年前 (2015/03/06 22:38), 編輯推噓5(502)
留言7則, 4人參與, 最新討論串1/1
先敘述一下我的情形,懇請大家給予意見! 1.我於103普考增額上榜,目前實務訓練中,預計四月初滿四個月 2.於103地方特考有幸上榜,考慮填回家鄉 3.目前在原單位有補休及休假1天(四個月期滿後才可以請),請問我若於三月底到新單位 報到,休假.補休及休假年資可以保留嗎?還是砍掉重練呢? 4.請問這樣有什麼是可以銜接或保留的嗎?還是真的一切重來呢? 謝謝大家... -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.220.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1425652734.A.FF8.html

03/06 22:56, , 1F
砍調
03/06 22:56, 1F

03/07 02:51, , 2F
我的看法~ 如果前後年資有銜接情況下,休假應該可帶到
03/07 02:51, 2F

03/07 02:51, , 3F
新單位,但補休就沒辦法了! 不知是否我有誤解?
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03/07 11:31, , 4F
怎麼銜接阿 現在都要綁約三年耶
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人家重考又上榜了當然可以銜接啊
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03/08 08:47, , 6F
基礎訓練過應該可以折抵,這點應該可以確定。
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至於休假那些,就詢問新單位人事吧!
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