[請益] 休假年資併計問題...

看板PublicServan作者rainbow24 (rainbow24)時間9年前 (2014/07/20 17:03)推噓2(2推 0噓 7→)

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大家好，因為內心有許多困惑，所以在此發問，先簡單敘述自己的背景： 99.8.2~99.12.6 任職A機關(約僱) 99.12月中~100.10月底任職A機關(約僱) 101.9.3~101.12.14 任職B機關(約僱) 101.12.22於國營事業報到工作迄今 102年休假天數有1天 103年休假天數有7天現在跟人事詢問是否104年休假可以有14天，因為有想帶爸媽去日本玩... (主要是希望任職A機關的年資可併計) 先前已將我各階段的離職證明書提供給我們單位的人事裏頭有到職期間、雇用的名稱ex約僱助理員、約僱人員、及機關關防等資料但我們單位的人事還要我提供僱用的契約書(但是手邊已經找不到了QQ) 因為她說要知道他們是用什麼依據僱用我的，這是詢問上級單位人事的結果，我們人事好像也沒辦過所以想請問各位，這樣的資料有人檢附過嗎？還是我要詢問A機關有無此資料呢... 以及依據的函示或法條....讓我可以研究一下為自己爭取一點權益... 請求各位大大了 m(_ _)m -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.0.173 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1405847015.A.5DD.html

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Lumia520

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推

zvictory

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zvictory

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