[請益] 商借約僱可否提前離職

看板PublicServan作者 (599也要勇敢去追夢了)時間10年前 (2013/12/17 21:30), 編輯推噓4(4014)
留言18則, 4人參與, 最新討論串1/1
如題 小弟在今年8月進入機關做商借人員一職 時間也要滿4個月 在這當中因為多年沒碰公文系統 導致剛去時工作一直很不順手 所幸同事人都很好也很幫小弟 但問題點是 因跟直屬主管磁場不合吧 常常一份公文在我們之間就要修個10多次 有時也弄要展期 主管好似也在忍耐著我 也覺得我達不到他要的標準 (題外話,小弟是被介紹進去,不知是否擋人財路或被當成空降) 而小弟也都尊重主管沒對吵過 (畢竟也還是要別讓大主管難做) 直到上週 直屬主管因為公文緣故放話叫我不要再挑展她的耐性 除本科室同仁都聽到外 其他科室也都知道了這件事 大主管後來也知道這件事 (是本科另一小主管去說,小弟跟另一小主管相處還算融洽) 大主管也沒調解或處理此事 我承認有時處理公文難免沒經驗 而且每個人的認知本來就有所不同 修改公文也都照主管意思去做 但主管每次再跟我交談時都對我極為嚴厲 而對其他同事都笑笑就過 曾經有一次疑似要把當天到期的公文 拖到下午才陳核到大主管桌上 (偏偏那天上午大主管請假,下午進來也是匆忙又出去) 因公文內還有其他內容要做 所以怕超過最後發文時間 請示主管 主管只噹小弟說不要把公文壓到最後 就要人家幫你蓋章 (但那天早上同事也是因為要展期問題去問她,她只笑笑說說因候會簽,就展期囉) 再不然就是公文內容跟之前一樣 她硬是要改內容文字 (修改內容是敘獎次數放前面跟放後面,都是一樣) 一直到最近 小弟一直覺得非常不開心 雖然說做事很要緊 但做人更重要 工作如果不能開心 又怎能開心工作 恰巧民間企業的同學最近也在跟我招手 小弟也打算過完年後的一個月要離開 如果待完商借這一年 不知道哪天會跟主管對幹起來 抱歉文長 也讓小弟發洩一下 想請問如果中途離開是否可行 又或者小弟需要注意些什麼 小弟離職原因已經想好了 也不會再回到相關體系了 所以在此請問大家 請給予解答 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.228.49.251

12/17 21:55, , 1F
哇你描述的內容好像我前約僱同事XD, 不過她提早離職了
12/17 21:55, 1F

12/17 21:58, , 2F
L大,請問題前離職可行否?或是要注意什麼嗎?
12/17 21:58, 2F

12/17 21:59, , 3F
她沒做到契約規定(?)的時間, 只簽好日期後把要交回的
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12/17 22:00, , 4F
薪水現金丟給我就請假最後一天然後烙跑了, 離職程序還
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12/17 22:00, , 5F
是我幫她弄完的 XDDD
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我沒看過那契約, 不是上面是否有載明要做到普考的來
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12/18 19:54, , 8F
提前離職沒差,我們機關很多提前離職的約聘,有一個還只做
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一天就跑
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12/19 13:01, , 10F
亂棒打死的因果關係為何?
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12/19 13:02, , 11F
抱歉推錯文
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12/19 13:17, , 12F
說真的這讓我想起只進半斤砒霜卻能賣一斤的橋段
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抱歉又推錯
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12/19 13:22, , 14F
前面就說如果法規沒有推定為冒險犯難的規定
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???
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12/19 13:23, , 16F
如果法規沒有推定為冒險犯難的規定,又無確實之證據
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12/19 13:37, , 17F
昨天看新聞標題說什麼撫卹金減半整個讓人傻眼
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12/19 13:42, , 18F
抱歉手機版會跳文章,抱歉
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