[請益] 普考及格約滿後考上高考 休假及年資問題

看板PublicServan作者 (mothergun)時間10年前 (2013/10/14 23:23), 編輯推噓7(7015)
留言22則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位先進好 小弟於100年普考考試及格錄取(委任4~5等),同年10月底至單位報到 101年合格實授,現並已約滿 今年102年高考增額錄取(同職系),預計於12月初至新單位報到 以下問題 請各位先進賜予答案 感謝!!!!!! 1 休假問題: 經查 離職日=報到日=年資連續 這是必然之手續?還是需上簽請求主官及人事主管同意以 商調派或轉調派方式辦理 ? 如此明年度起(103年)是否仍有14天休假 ? 還是需要等到合格實授後才有14天假(當年度103年), 實務訓練期間休假天數另計 另外,今年度剩餘之休假天數始否仍可於年底前使用? 加班補休天數是否可帶過去新單位? 2. 考績問題:今年是可拿全考的第一年, 試問,若於12月初離職,今年考績還是由原單位還是新單位考核? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.72.135

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離職日報到日同一天是必然的年資連續手續喔!另應該是103
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年度滿三年,104年起才14天,
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12月離職是由舊機關打考績。
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不好意思 沒說清楚 之前購買年資 今年已有14天休假
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買年資和休假沒關係 @@
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購買年資是退休年資吧
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順道請問退休年資和休假年資差別在哪?因為朋友有買他說
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'兩者一樣?但這裏有前輩又說不同?
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去爬文啦 XDDD
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借問一下 有關買當兵的一年年資??是不是等於購買公務員
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服務年資一年????等於退休年資???等於一年後可併入休假
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的服務年資????
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CWC2正解 兩者不同
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1要看你的高考缺職等,請註明
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12月以後-新 ,但低不敍高,若有甲亦無助升等
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謝謝各位前輩的回答 我現在的職等 委三權四
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因為是高考增額 還不知道職等
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如果職缺委五~薦六 或 薦六~薦七 的狀況是否有所不同
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薦六缺不可能用調任處理
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另外還有實務訓基礎訓問題 只能縮短不能全免
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委5-薦可不可以用調任 請新單位人事幫忙吧
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感謝前輩!!!
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