[心得] 商調有感

看板PublicServan作者 (放寬心)時間10年前 (2013/09/12 21:07), 編輯推噓4(4推 0噓 16→)
留言20則, 8人參與, 最新討論串1/1
雖然已經順利商調到現在的單位 但我實在受不了原單位的人事~首先原單位人事是約聘僱(傳說中的職代) 那個人事缺開到考試><" 要等正式的人事來><" 那ㄍ職代 人事業務的東西 不懂也不問 搞到我自己去問別單位的人事 畢竟我很害怕她辦錯 搞死我的商調案........ 首先 原單位的離職日與新單位的到職日要同一天 這樣年資才有辦法接續的起來 於是兩邊單位都協議好了 8/15到新單位報到 所以離職日就也是8/15 所以舊單位的出納薪水算到離職日前一天 8/14 8/15開始就是新單位給薪水 離職單上那已經簽 薪水算到8/14 但最後辦離職程序 她(人事職代)問了一個讓我想翻白眼的問題 她問8/15 我是要早上進去原單位上班 下午去新單位報到嗎?? (好險我有去問別單位 考試進用的"專業"人事) 要不然差點被她框了 我真是超想罵人的 因為原單位和新單位 在不同的縣市 開車至少要3小時的路程那種 我淡淡的回應她 8/15是直接去新單位報到 不用進去原單位 職代的腦筋是裝什麼?薪水算到8/14 好意思叫人家8/15早上進去上班 下午去新單位報到??? 請大家商調要注意 遇到這種不懂的人事 請自求多福 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.150.133
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09/12 21:26, , 1F
都說是職代了~就放寬心吧!!^^
09/12 21:26, 1F
推
09/12 21:29, , 2F
不醒人事 不意外
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09/12 23:39, , 3F
我們人事室才扯 老說是我們的娘家 結果每次問
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09/12 23:41, , 4F
啥一問三不知 回答的又和銓敘部或人事行政局不同
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09/12 23:42, , 5F
每次問完都不一樣 還說他們會問完再跟我們說
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09/12 23:44, , 6F
都沒下聞 態度又差 明明就是後母
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09/12 23:46, , 7F
我同事還因此浪費掉七天休假，今年在新單位沒得休
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09/12 23:49, , 8F
當初還先問過人事 結果事後死不承認
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推
09/13 08:06, , 9F
對方只是職代，就原諒他吧……
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09/13 08:07, , 10F
如果是正式人員還這樣，那才不好哩
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推
09/13 09:51, , 11F
我遇到警察局的人事連高考及格從5.5到6.1都不知道,更扯
09/13 09:51, 11F
推
09/13 19:20, , 12F
謝謝分享 請問還有沒有其他商調該注意的細節呢?
09/13 19:20, 12F
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09/13 23:08, , 13F
當天不用到原單位打卡應該是原單位給的方便吧 我記得
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09/13 23:09, , 14F
正常程序是早上還是要在原單位打卡 下午在新單位打卡....
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09/13 23:11, , 15F
他可能不知道你已經說好了 所以才這樣問吧
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09/15 20:49, , 16F
不~離職日對原單位就是離職第一天 本來就是直接到新單位
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09/15 20:49, , 17F
報到
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我至少問了2個高考上榜的人事主任 都跟我這樣說
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離職日當天是直接到新單位去 部用在進去原單位了
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離職證明我還沒來得及拿 我叫她直接寄到新單位去
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