[閒聊] 公職機關黑很大

看板PublicServan作者 (~羊~)時間12年前 (2013/05/30 01:22), 編輯推噓8(9120)
留言30則, 18人參與, 最新討論串1/1
因某些因素來到台XX幫忙教X部做事(約聘) 本來沒事的,後來同事不滿主任總是叫他做事 結果跑到教X部向某技職司科長抱怨主任... 不知道怎麼了...出動了校長..聽說連司長都出動了...反正就是事情鬧得很大 結果我莫名其妙變成了背黑鍋的人 所有的事情都變成我了~> <~ 我從頭到尾只知道他去抱怨~~卻不知道到底說了什麼?! (明明就是她去說的...校長逼問~她居然還說謊..把事情推到我這初來乍到~ 人生地不熟的人身上....) 我那同事是個老鳥...超會推事情的... 每天都沒在做事~上班不是遲到就是早退!~天天看小說 卻一天到晚在打電話跟教X部同仁聊天 抱怨東抱怨西的...(其實她的事情只要收齊委員的收據就報帳)-->僅此而已 最近她又出包了@@ 明明就是她沒檢查 結果又講來講去~~又變成是我的錯了 害我被臭罵一頓~工作也沒了... 其實我只想安安穩穩的做事情而已~~為何會有這麼多的人事鬥爭阿!? 教X部官威還真大阿~更誇張的是~居然聽信一個小小的約聘員~也沒去求證 還打算要決定一個學校主任的去留!?打算弄台XX的主任(其實主任並沒有錯...) 教X部~你做的這麼爛不是沒有原因的... 明明就是教X部的錯...誤信謠言~還波及到很多不相干的人和學校出來 整件事情就是"主任看她太閒"要她幫忙中心其他業務而已...她跑去亂抱怨 最近害的一堆人跟著倒楣~~當她的替死鬼 她還是當她萬年約聘老鳥... 真不公平~~教X部憑啥決定學校人才去留 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.26.225

05/30 01:39, , 1F
遲到早退沒做事 就請人拍照錄影寄給記者阿
05/30 01:39, 1F

05/30 06:12, , 2F
講久了有時就會讓人相信他說的是真的
05/30 06:12, 2F

05/30 06:55, , 3F
只要主管一個人硬起來就好了。
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05/30 08:45, , 4F
正常管道上的人不處理的話 就只好報蘋果啦 到時候一定得滾
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05/30 08:46, , 5F
因為不趕他走 那些包庇的自己就死定了 快收集證據吧
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05/30 08:48, , 6F
不過你被搞到離職,本身也是你們學校單位聽信她的話
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05/30 08:49, , 7F
你那學校單位也跟教X部一樣的做法不分是非呀
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05/30 08:50, , 8F
要不然就是她真的很講,黑貓都能說成白貓
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05/30 10:20, , 9F
片面之詞鄉民也信? 看來考選部真的選不出正常iq eq的人才
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05/30 12:23, , 10F
前幾天已經通過了初審吃丙法案
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05/30 13:19, , 11F
學校不是大好就是大壞
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05/30 13:21, , 12F
這個是大學,大學的缺大部分是很賽的
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05/30 14:14, , 13F
爆料給隨便一家媒體 媒體很喜歡這種新聞
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05/30 17:09, , 14F
請寄信給水果日報,謝謝。
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05/30 17:44, , 15F
教育部...不意外
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05/30 19:02, , 16F
你有辯解嗎 這篇對同事的評價你有實際反應給上面知道嗎
05/30 19:02, 16F

05/30 19:28, , 17F
錄起來 匿名投稿阿 這才是王道 也無人知道是你幹的
05/30 19:28, 17F

05/30 19:54, , 18F
吃餅對這種約僱的有用嗎?他們又沒有考績
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05/31 10:29, , 19F
118?
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05/31 23:16, , 20F
她真的很敢講...其實離職就離職~工作再找就一定有
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05/31 23:17, , 21F
只是又害主任被臭罵一頓...我心底其實覺得~教x部~再玩
05/31 23:17, 21F

05/31 23:18, , 22F
消滅異己的行為~只是覺得~這樣的人事鬥爭好沒意義喔~
05/31 23:18, 22F

06/01 02:30, , 23F
身為助理就是把自己本分做好,至少先不遲到早退上班看電
06/01 02:30, 23F

06/01 02:32, , 24F
電視打電話聊天加班作自己的事情, 原po如果自認以上都
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06/01 02:33, , 25F
完美無缺再來檢視 你們之間是否有第3位同事可親見或親
06/01 02:33, 25F

06/01 02:34, , 26F
聽, 否則這種沒人看見,只憑字詞的抱怨文就.......
06/01 02:34, 26F

06/01 02:35, , 27F
或是覺得真的有理,大可向媒體爆料, 一吐怨氣不是更好
06/01 02:35, 27F

06/01 10:12, , 28F
建議臨時人員,約聘僱人員都要有績效評鑑,讓一些擺爛,爛
06/01 10:12, 28F

06/01 10:15, , 29F
用公務資源,可以做評鑑,留下認真站在公務這塊為民服務
06/01 10:15, 29F

06/01 10:16, , 30F
的人員,公務員都不是萬年了,還萬年約聘雇或臨時?@@
06/01 10:16, 30F
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