[請益] 約聘休假年資何時可併計?

看板PublicServan作者 (社工@Taichung)時間12年前 (2013/03/27 21:48), 編輯推噓5(508)
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小弟是101高考,12月3日到機關報到 前一份工作是在oo縣政府的約聘人員,年資從93年7月1日至101年12月2日 離職前依規定已有21天的假 到職後,以約聘年資申請縮短實務訓練2個月亦已核准 實務訓練:101年12月03日至102年2月2日 基礎訓練:102年01月22日至102年3月1日(成績尚未公布) 請教: 休假年資併計的部分,是從實務訓練結束就可以併計還是要等基訓的 成績出來領到及格證書才可以併計? 機關到現在都沒辦法回答這個問題 人事剛調來 問他好幾次也不懂 也不回答 因為最近有事要請休假 希望版上前輩可以指點迷津~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.202.62.73

03/27 21:51, , 1F
明年才能併計 (從報到當天算 至少要任職滿1年)
03/27 21:51, 1F

03/27 21:53, , 2F
可是我年資未中斷....當時就是為了這個不提前離職的說 :(
03/27 21:53, 2F

03/27 21:53, , 3F
你今年只有1天休假 (7* 1/12)
03/27 21:53, 3F

03/27 21:53, , 4F
101年的年終獎金也是領1.5個月,可見應該是年資未中斷.....
03/27 21:53, 4F

03/27 21:56, , 5F
今年三月一日起就可休假,看原PO的約聘離職日和報到日應該
03/27 21:56, 5F

03/27 21:56, , 6F
是同一天,年資有銜接...應該是21天
03/27 21:56, 6F

03/27 21:57, , 7F
拍謝! 沒注意到是連續的,這樣的話今年就可以有21天了!
03/27 21:57, 7F

03/27 21:59, , 8F
謝謝回答!!!
03/27 21:59, 8F

03/27 22:52, , 9F
我當初也有連續,但我們人事是跟我說年資合併但比例計算
03/27 22:52, 9F

03/27 22:54, , 10F
我之前已經有14天的假,但今年也只有14*3/12=3.5天的假><
03/27 22:54, 10F

03/27 22:54, , 11F
我是去年10月底報到的~
03/27 22:54, 11F

03/28 00:11, , 12F
我是跟人事講就直接幫我累計了
03/28 00:11, 12F

03/28 00:11, , 13F
所以我有十四天假
03/28 00:11, 13F
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