[請益] 地特新進人員3,4月開始上班的差異?

看板PublicServan作者時間12年前 (2013/03/27 11:39), 編輯推噓12(12018)
留言30則, 24人參與, 最新討論串1/1
小弟是剛錄取地特三等的新生. 昨天接到人事通知星期五(3/29)或下星期二(4/3)上班. 一直跟人事溝通不清楚,所以來這裡冒昧請教. 她說如果3/29上班,可以3月列計一個月,半年後可算考績. 如果4月就不行. 我的問題: 1. 同樣是半年算考績,為什麼4月進去就不行? 2. 還是她是說訓練期滿算考績?因為她說3月的“半年”後是7/28. 3. 同樣如果4月進去的訓練期滿,不能算考績嗎? 因為她說兩者差別在考績獎金(可能是半個月薪水), 但我不懂為什麼晚幾天進去就不能計考績? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.168.135.246

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因為如果4月報到 試用期滿就是8月 到年底計5個月未滿半
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公務人員考績法第3條 前面的文章應該有提到= =+
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年 所以沒有另予考績 沒另考就沒考績獎金了
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因為法令就是這樣 沒有為什麼
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原PO也可以跟法令對抗 精神上支持你!!!
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原PO也可以跟法令對抗 精神上支持你!!!
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法令就是這樣,對抗... 想太多...
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就是他講這樣
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恩,你應該先被貼好標籤了。
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簡單的說4月去報到你年薪會少2萬
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最少兩萬
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人事也是告知你的權益而已,要哪天報到還是看您大爺高興阿
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推一樓
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所以你最後是哪天去報到啊?
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4月實務訓練+6月實際上班=要10個月 所以3月就要進機關
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很多剛考上的人都說考試時法條上明明就是規定6個月(半年)
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卻沒注意到真正服務前,有個實務訓練要4個月,報告完畢
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想4月去就4月去吧
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這樣來算 一般來說高普考的人放榜 連另予考績都不會有嗎?
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只有地特、初等回有這樣的差異??
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樓上沒錯…高考放榜當年度只有比例年終,沒有另予考績!
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03/27 18:17, , 23F
不要管那麼多~329快去報到吧!
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03/27 19:38, , 24F
你應該被貼標籤了保重......
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為什麼不行 因為就是這樣規定的。你可以訴願爭取
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有這麼難溝通嗎= = 是你不相信他吧
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03/27 22:08, , 27F
人事會告知你權益算不錯的,若沒什要事早報到早上班不好嗎?
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http://tinyurl.com/d6r4pcx 紅字部分有寫
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03/29 01:14, , 29F
高考的人除非有能縮短實務訓資格 趕在隔年1月底前及格
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03/29 01:14, , 30F
不然隔年都是另考....
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