[新聞] 18趴砍半 藍委嗆「砍太多」
18趴砍半 藍委嗆「砍太多」
有喊浮動調 有提分級距 馬延後宣布
2013年01月28日蘋果日報
【徐珮君、陳郁仁╱台北報導】年金改革大方向已出爐,其中軍公教橫跨新舊制者的十八
趴優惠存款利率,將逐年下修到九趴,所得替代率降至百分之七十五到百分之八十,國民
黨立院黨團今舉行黨團大會,聽取方案報告,多名藍委昨大反彈,質疑砍太多。馬英九總
統原定明天舉行記者會說明改革方向,據指出,因擔心今黨團大會意見紛歧,整合不易,
記者會延到後天。
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行政院、考試院前天向馬英九報告年金改革方向,改革內容引發藍委及公務員不滿。行政
院發言人鄭麗文、國民黨政策執行長林鴻池昨都強調,目前提出的還是草案,今向黨團報
告後,「會融入委員不同意見」,後天馬英九對外報告初步改革方向,再舉行第二輪全省
座談,聽取各界聲音後再修改,最後才會送到立院修法。
稱將釀衰退性循環
藍委廖正井不滿十八趴砍到九趴,「有的人生活會有問題,應該是薪水低的維持十八趴,
高所得的九趴,其他依所得分訂十五趴、十六趴等。」對軍公教所得替代率上限訂在百分
之七十五到百分之八十,藍委孫大千質疑太低,會變成衰退性循環,「人民沒信心,不敢
生小孩和花費,無法透過改革讓人民看到希望。」孫主張,年金改革應採階段性浮動調整
,每隔二、三年調整一次,「經濟好時,甚至不用調降。」
「給利息又罵米蟲」
藍委蘇清泉質疑:「十八趴降到九趴,怎麼算出來的,全部砍掉啊,不然都是喊爽的!」
蘇認為,改革重點是所得替代率,應該講清楚退休後一個月可領多少錢,「不要給一堆利
息補貼,又說他們是米蟲,踐踏人家!」
不過,藍委吳育仁說,工作三十年的勞工,勞保所得替代率只有約百分之四十五,加上勞
退頂多百分之七十,「軍公教所得替代率不應和勞工差太大。」
全國公務人員協會年金改革小組召集人李來希不滿說,經兩次改革,早就沒有十八趴,「
九趴又是怎樣計算的?根本是黑箱作業。」
「政府資本家納涼」
李來希指這次改革一開始就宣稱不碰勞退,因為討論勞退基金就要涉及僱主的提撥是否調
升,先把資方責任減輕,再把公務員退撫基金提撥率從百分之三十五增到百分之五十,減
輕政府負擔,「最後都是軍公教與勞工在廝殺,政府、資本家在納涼,這是什麼樣的正義
?」
此外,配合公務員延退,由八五制(年資加年齡為八五才可領全額月退)改為九○制,不
具名考試委員透露,現行六十五歲屆齡退休年齡可能延到六十七歲。
軍公教年金改革重點
◆退撫制度
由「確定給付制」改為「確定提撥制」,提撥費率個人負擔比率,由35%漸提高到50%
◆請領全額月退門檻
由目前的85制逐年朝90制規劃,但軍人、警消、醫護、國中小以下教師等排除
◆給付計算基數內涵
由本俸2倍逐漸調降至1.7倍
◆所得替代率
上限降到75%~80%
◆18趴優存利率
1995年之前公務員舊制年資的18趴不調整,但橫跨新舊制者會逐年下修,最低將到9趴(
軍職1997年參加新制,之前舊年資18趴不調整)
資料來源:《蘋果》採訪整理
民進黨年金改革制度規劃
◆請領年齡
勞工目前請領年金年齡延後至65歲,各類別應一致(特殊職業別可排除)
◆所得替代率
合理的所得替代率,勞工傾向不變動;軍公教部分納入18趴,所得替代率60%~70%
◆薪資計算基準
各類別計算基準趨於一致
◆保費分擔比率
現行各類別差異太大應調整一致性,可依國際慣例,政府(僱主)60%,軍公教(受僱者
)40%,可再討論
註:綠版主張各類別年金可互轉,計算基礎需再討論研商。
資料來源:《蘋果》採訪整理
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關鍵字:不具名考試委員透露,現行六十五歲屆齡退休年齡可能延到六十七歲。
將來直接領撫卹金吧
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撿別人丟的東西不還,跟偷別人隨意放置的東西,並沒有什麼差別。
有錯的難道不是把裝了錢的包隨便放的人嗎?
這個社會上,讓別人有機可乘的人註定要吃虧。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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