[請益] 人事室業務分工的疑問....消失
經爬文後
大概知道每個單位的人事室
因人事業務很廣 好像還會依
業務分科或分組
ex.人力科、考訓科、給與科..等
想就這方面跟各位前輩請益.....
1.請問自己負責的人事業務是
自己可以選擇要去哪科 還是由主管指派呢?
若日後對任免或薪酬領域比較有興趣的話，
可以往這方面專攻嗎，還是說全部領域都要專精?
(因為對訓練比較沒興趣且不擅長，因以往工作有接觸過)
2.人事行政"訓練"這一項業務，是由承辦人負責幫同仁
上課訓練，還是說是負責找講師舉辦課程幫同仁上課?
有需要"常常"當講師幫同仁上課的機會嗎?
3.請問怎樣個性的人比較適合人事行政呢?
有人說外向，也有人說內向...
還是說要看單位或自己承辦業務的性質呢?
煩請各位指點迷津，謝謝^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
推
11/04 10:44, , 1F
11/04 10:44, 1F
推
11/04 11:02, , 2F
11/04 11:02, 2F
→
11/04 11:04, , 3F
11/04 11:04, 3F
推
11/04 11:06, , 4F
11/04 11:06, 4F
推
11/04 11:08, , 5F
11/04 11:08, 5F
→
11/04 12:51, , 6F
11/04 12:51, 6F
→
11/04 12:52, , 7F
11/04 12:52, 7F
→
11/04 12:52, , 8F
11/04 12:52, 8F
→
11/04 12:54, , 9F
11/04 12:54, 9F
→
11/04 12:54, , 10F
11/04 12:54, 10F
→
11/04 12:55, , 11F
11/04 12:55, 11F
→
11/04 12:56, , 12F
11/04 12:56, 12F
→
11/04 12:57, , 13F
11/04 12:57, 13F
→
11/04 12:58, , 14F
11/04 12:58, 14F
→
11/04 18:14, , 15F
11/04 18:14, 15F
→
11/05 09:54, , 16F
11/05 09:54, 16F
→
11/05 09:59, , 17F
11/05 09:59, 17F
推
11/05 17:37, , 18F
11/05 17:37, 18F
推
11/05 21:25, , 19F
11/05 21:25, 19F