[請益] 年資銜接與縮短實務訓練

看板PublicServan作者 (apple)時間12年前 (2012/03/07 18:56), 編輯推噓3(3推 0噓 3→)
留言6則, 3人參與, 最新討論串1/1
終於進階了，但現在碰到幾個問題 問了單位的人事也不是很清楚 怕自己的權益受影響 麻煩有經驗的好心人解答 98.10.15 機關報到 99.02.15 派代 99.08.15 合格實授 97 基層四等及格 → 100基層三等及格 【委三本一權理委五本一】 同職系 【委任第5職等或薦任第6職等至第7職等】 Q1.可否縮短基礎訓練或實務訓練期間？ Q2.退休、年資、休假(國旅卡)可否併計？ Q3.在3/30前到新單位報到，今年考績為全考或另考？ 以上，謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: bigduckweed 來自: 58.114.220.233 (03/07 18:57)
推
03/07 19:16, , 1F
Q1.可 Q2.退休、年資可，休假離到有銜接可。Q3.另考
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Q1是兩者皆可嗎?
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推
03/07 19:31, , 3F
Q1 基礎訓練->3週、實務訓練->需貴機關人事及保訓會同意
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縮短實務訓練沒什麼差、反正是另考。
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03/07 19:37, , 5F
縮短好處是比同梯早兩個月調機關而已,跟早2個月領六本一的錢
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推
03/07 19:45, , 6F
還有早兩個月領到六職等的專業加給，差一千多。
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