[心得]【60年代 6】考績

看板PublicServan作者robertshen (robertshen)時間12年前 (2011/12/13 09:53)推噓37(37推 0噓 5→)

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　前言寫了幾篇，突然憬悟到，有些記者會到版上找新聞，萬一這些老大沒瞧清楚，把這三十多年的陳年舊帳，斷章取義的栽在諸位勞苦功高，為國奉獻的大大之身上，那可是天大的罪過。急忙的回頭把所有文章，都加了標題───【60年代】系列，這樣應該很明確了，應該不會有所誤解了。初任公務人員那年是另予考績，拿到乙等是理所當然。說實在，那時菜鳥一個，雖然很投入，但人際應對本事差多了，老是苦著一張臉，就是讓我來當主管，給自已打考績，要給這個苦瓜甲等，也要考慮考慮！接著是辭職闖天下，四處碰壁，一事無成。若要打考績，給個大鴨蛋絕對不為過。不過身兼數職，跑市場、拼夜市、急馳於鄉間村道．．．．．，著實經歷了人世間的酸甜苦辣。短短的經歷真的不算什麼，更未歷練成精、成氣候；但多多少少，體悟到事情有緩的、有急的、有輕的、有重的。更知道什麼是眼高手低，什麼是好高騖遠．．．．．．．．．．．．不得已回任里幹事，公職生涯算是重新來過。又受長官厚愛，商調回市政府，接辦局裡第一大屎缺──慶典業務。前幾任承辦人是一邊做一邊幹，「摔頭摔臉」的，整天擺著一張臭屎臉；我則是嘻嘻哈哈，苦幹實幹，許多粗活都自已帶著頭幹，甚至還帶著殺聲。加上我的股長，軍人轉任，老芋仔一個，鄉音重，講起話來只聽「嚕、嚕、嚕」的。脾氣又僵得很。科室、局處間的協調，老是變成罵架。總是讓我有機會當好人，於是這些故作謙虛的陪小心打圓場，變成了懂事，敬老尊賢，在局裡人緣好得很。那一年，科長開完考績會議後，回到科裡自誇自擂，說他如何的運用策略，「以上駟對下駟」，讓科裡多一個甲等。原來全體考績委員，一致決議，雖然我到局服務不足半年，但如果考乙等，不但沒天理，而且考績會完全喪失獎優懲劣的功能，所以硬挪一個甲等出來。真的，當時還年輕，可以不在乎，但聽科長一再的自圓其說，心裡反倒是有點　　「＃％＄？※」的。倒是對面股的股長，有很多意見「又不能升級，考甲等有什麼用，不如讓給我，考績獎金的差額我來補好了！」只是可以我們兩個人說了就算嗎？隔年，來了個新進人員，理所當然把這個「大好缺」禮讓給他，改辦人民團體業務。揮攦的舞台不一樣，而且又在這年，升任主管，拿個七十九分不為過。二十多年的公務生涯，就這兩次考乙等。當了主管後，沒有那麼拼，但反而年年都甲等，說實在，真的不公平。我們那時的慣例是，依市府的規定比例打甲等考績，各單位主管需預留一個甲的名額給自已，當然一定會排擠到同仁。曾經有過就不預留給自已，表明自願列乙的，不過處長還是給考甲等。但隔年這招就不管用了，因為沒預留，人事室就不收件，考績會就開不成，大家就沒考績，這責任誰都負不起。也曾在主管會報建議，主管歸列同一個層級，依比率考乙等，不能佔職員名額。除了遭全體主管白眼之外，沒人嚮應。反而背後一堆話，說是故作姿態，討好員工，以後就沒再提了。再囉唆，恐怕連「假仁假義」這些醜話都出來了！至於考績分數，從來不計較，不過有時聽同樣是主管的同事，埋怨處長只給八十分，好像是心不甘情不願的給甲等似的。總會勸他不用在意，一樣拿全額的獎金，沒什好計較的。只是這回事，不是嘴裡感同身受就可以的！每到年終打考績，總是很傷腦筋，因為我真的反對用輪流的方式。往往是斟酌再三，甚至找單位裡最資深的科員討論。還好考出來，從來沒人當面埋怨過，背後怎麼說就不知道了。有一次實在考不出來，忍痛把一個表現尚好的新進人員考乙，內心負咎不已，幸好不久她結婚，包了一個多出行情近十倍的紅包，略表致歉之意。任公職中，見過兩次考丙等的，都是處長下的重手一次是一個年輕的技工，單位主管考乙，核定下來卻是丙的，那小伙子真的是老實、聽話、認真，誰都想不到會被拿來開刀。後來傳說是因為總務主管與處長不和，他是親戚池魚遭殃。另一次是一位軍人轉任的書記，雖然人緣不見得好，但表現應不致於吃餅，聽說好像是說了一些話，讓處長很是不爽。拿到考績後，四處投訴，甚至女兒陪著他，到市政府大廳發傳單，訴說不平。當然是沒結果了。不久即辦退休，四處旅遊倒也消遙。很奇怪的是，少數一些翹班、喝酒、兼差、、、的同仁，不吃丙反而拿甲等！就有一位連續十數年都是被考乙的同仁，有一年忍不住了，竟借酒裝瘋猛捶處長的車頂，也不知道什麼緣故，還是不了了之。後來換了一位處長，讓我回鍋接總務主管，這位老兄承辦環境清潔業務，當下與他約法三章，只要好好幹，絕不虧待他。也費很多心，陪著他出公差、清理積水、巡視園區．．．．．。激勵之下，竟主動的很，自已找在衛生局的同學，要了殺蚊虫的藥劑，投藥時剛好衛生局的長官，來抽查登革熱病媒蚊，當場嘉許一番，也記上了一筆；他更經常帶著公差，捲起褲管打著赤膊沖洗水溝，當然大家也都看在眼裡；更在工作中，發現了廁所馬逹故障，糞水污染水溝。處理後，果然洗刷了幾年來，觀光廁所發臭的污名；也因為這樣子，當年全市公共廁所評比，得到了第一名。如此功績，不給考甲等實在說不過去。也可能是他近三十年的公務員生涯，唯一的一次甲等。不過還是有人有意見，以往他那麼多劣績，為什麼可以考甲等？當下就回說「不管誰辦的業務，只要是全市評比得第一名，我一定給甲等！」滿五十歲的那一年退休，很意外還拿到甲等，可能是我沒請長假，堅持上班到退休日的那一天的關係吧！而一位在市政府任科長的好友，幾乎同時退休，被考個七十九分，氣得發誓永不回市政府！更有一位四十學分班的同學，也是科長，一樣的情況，也是被考乙，他更偏激，丟棄一切與工作有關的事事物物，切斷所有與市府有關的聯結。曾勸他們何必呢！放開一點！但非自已的親身體驗，難免是說得比唱得還好聽！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.157.86 ※ 編輯: robertshen 來自: 114.27.157.86 (12/13 11:17)

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