[請益] 有關休假年資及國旅卡

看板PublicServan作者 (笨阿喵)時間13年前 (2011/03/04 23:02), 編輯推噓7(7推 0噓 40→)
留言47則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位先進前輩你們好.. 去年剛考上國家考試.. 今年一月受訓.... 由於受訓之前曾擔任研究助理 而受訓報到日與研究助理的年資有接續到(就是離職後馬上報到).. 有幾個問題想請問大家... 1. 96.04.03至 ""100年""1月擔任研究助理 受訓前有滿三年的年資 所以今年受訓完成後會有14天休假嗎? 還是等到明年才會有休假? 2. 那如果今年就有休假..受訓完在國民旅遊津貼發放之前(八月?).. 會有國旅的補助嗎? 3. 年資的計算啊..是102.04.04就算滿六年嗎?所以103年就有21天休假? 還是要扣除受訓的幾個月呢? 假設受訓是四個月.. 就是102.08.04才滿六年? 因為好像其他人今年就沒有年資可累計 明年休假天數也是從受訓後開始起算 在公務單位還算很菜..有點搞不太清楚狀況..還煩請各位不吝賜教..謝謝^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.185.87.161
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忘了說..研究助理的年資.主任說可以採計.只是我搞不清
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上面的問題XDDD..謝謝大家
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推
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記得是滿一年(明年)才會有14天，今年應該就有國旅補助，然
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後會用16000乘上你去年工作的月數/12，休假則還是以7天乘
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推
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所以你是先報到佔缺後受訓，還是先受完訓在分發？我的狀況
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是先受訓再分發，第一年沒有休假或國旅卡補助，而因為我是1月
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報到，所以有滿一年，第2年開始就可以把兵役和研究助理的年資
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還有當初受訓的年資加進去，所以第二年有14天+16000補助
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推
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請問是哪一位主任跟您說可以併計啊？我們人事不給我併計
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我另一個同事就很慘，7月報到，第2年因為前年服務未滿1年
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(7-12月)，所以只有3.5天+4000補助，到第三年才能把之前的
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年資加進去算，提供給您參考...
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我每次看網友在討論併計休假年資，就很想知道大家在哪？
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Y大，研究助理年資要有證明，而且要是國科會或其他公家經費聘
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的才行，我當初是拿研究助理離職證明去補登的
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我們人事堅持，一定要編制內約僱人員才能併...整個很囧
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推
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我的研助是北榮院內計畫專任助理，服務證明寫得很清楚啊
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另外還有法務部毒癮計畫的專任助理...目前都還在掙扎..
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推
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我的是陽明大學的國科會約聘助理，不過這種事真的要看單位，
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我是先去問了，確認可以才拿來報，不過如果妳們家人事說NO，
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那就比較麻煩，不吵自己的權益受損，去爭取又怕得罪人，只有
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先給你拍拍了.....
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在中研院啦.離職證明要跑中研院內的喔.不要跑所內的..
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那時候是先填志願再報到耶.所以已經有職稱了.才去報到
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所以這樣應該是先佔缺再報到?該去的第一天公文是寫"報
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到"沒錯..是人事主任跟我說可以採計耶.大概工作性質類
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似.都是做實驗.技術類的
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所以這樣我算先佔缺再受訓?所以算報到當年就可以休喔?
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還有我是中研院業務費項下的.原本想說會不會因為不是國
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科會不能報.但猜想可能只要是中研院就一定是國家的錢吧
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哈..我也搞不清楚Orz
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推
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基本上初任第一年一定沒假，沒有假當然沒有國旅卡補助，因為
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你是1月報到，所以到年底剛好連續服務滿一年，明年你其他的
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的休假年資就可以算進去了，像我是第一年沒假，第二年開始直
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接14天，另外休假年資是看到年底有幾年，零頭月份不算，所以
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你研究助理96.4.3-99.1有2年10個月休假年資，但是如果沒有
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2個月休假年資來補，那10個月也沒用，所以你今年沒假，明年是
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應該是14天(2年研究助理+1年工作，滿三年)，然後再撐三年，
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應該是104年起才有21天假，向我同事還有11個月的零頭月份，
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每次提到他都很氣，不過詳細的計算方式還是問妳們家人事才準
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像Y大碰到不講理的人事，也只能在心理偷罵.....
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我們人事是"秘書"兼任，所以應該說是欲哭無淚 囧
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不然我早就請人事發函去銓敘部問了~
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推
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你家主任說的對 另你103年21天 恭喜摟主 呵~ ^_^
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※ 編輯: stupidmiao 來自: 111.185.87.161 (03/05 21:53)
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不好意思我搞錯了.助理是96年做到100年1月.之後馬上接
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著去受訓..
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03/05 21:58, , 47F
難怪覺得日期怪怪的XDDDDDDDDDD
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