[討論] 我有話說-考績新制 又無疾而終
2010-10-28 中國時報 【王子榮/台中市(自由業)】
據報載,去年開始試辦公務人員百分之一丙等的考績新制,
引起部分基層公務人員的反彈,因此考選部今年便悄悄取消
了這項考績制度,也就是全部的公務人員再也不用擔心拿到
丙等了。
對於外界的質疑,考選部的理由是因為缺乏配套所以今年不
試辦,然而過去馬英九總統也多次提到公務人員必須要有淘
汰機制,而且今年四月在接受《中央社》的專訪時,也曾提
到要「獎優汰劣」,就是要用此方式淘汰不適任或是打混摸
魚的公務員,同時獎勵真的有在認真為民服務的公務人員。
考選部卻因為公務人員的反彈就停辦,那不就是否定了馬總
統所堅持的改革之路嗎?且許多私人企業都有「獎優汰劣」
的政策,才能提升整個企業的競爭力,而台灣的國家競爭力
會輸給其他先進國家,不就是因為墨守成規沒有任何
「獎優汰劣」的政策嗎?筆者認為所有的改革都有陣痛期,
如果政府不能熬過,又如何彰顯其改革的決心和魄力呢?
http://news.chinatimes.com/forum/0,5252,110514x112010102800143,00.html
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媒體刊登讀者投書的內容,往往反映該媒體的立場。
上面這位外行的王先生,
不懂公務人員考績法本來就有考列丙等的制度,
公務人員考績法立法意旨本就是希望「獎優汰劣」,
就算考績制度某種程度失敗,那也是打考績的人出問題,
不懂問題核心所在,可以鬼扯一大段文章,
中國時報審稿的人也不作點功課,
就原文照刊,真丟臉,代表中國時報水準就這麼差嗎?
※ 編輯: Yuma38 來自: 114.24.1.213 (10/28 07:34)
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