[情報] 逾7成甲等 議員批「官大考績好」
考試院擬修正考績法引起基層公務員反彈,台北市議員王鴻薇昨天在議會質詢時指出,北
市府40個局處,簡任10職等以上公務員,竟有高達77.5%、31個單位連續三年考績全都評
甲,她批評現行考績制度不公平,根本就是「官大考績好」。
北市府人事處長韓英俊表示,市府高職等簡任官約百分之3至5,包括簡任技正、專委,
高職等官員多負責各單位重要職務,這樣的考績獲甲比例偏高「不算太離譜」。
王鴻薇同時抽樣調查市府各局處公務員對考績法的意見,共蒐集370份問卷,發現88.6%
公務員反對修法設定丙等額度比例;有66.4%認為較高職等公務員考績較佳。
針對考試院提出考績法修正草案,悠遊卡公司董事長連勝文日前曾語出驚人的表示,百分
之三的比例怎麼夠?應該要訂百分之廿。連勝文昨天出席「趣遊台北地圖」 記者會時主
動解釋,他的意思是支持不適任的公務人員就應淘汰,以民營企業為例,若是效率低,不
要說百分之廿,整個部門都會被裁,不過絕非一體適用。
他說,重點不在於百分之幾的公務員應裁掉,而是如何提升行政部門效率。像他到悠遊
卡公司後,任何一名員工一年打兩次考績,如果連續拿兩個丙等,員工馬上開除,主管
連帶負責。
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