Fw: [新聞] 勞工特休鬧空城 勞動部：雇主可停假

看板PublicIssue作者 (月迷風影)時間7年前 (2017/05/10 11:07), 7年前編輯推噓0(2推 2噓 8→)
留言12則, 6人參與, 最新討論串1/1
心得： 本則新聞為工商時報 2017/05/10 04:10發布，為勞工權益相關報導。 勞動部指出，如果勞資協商失敗，勞工都指定在同一天休特休假、影響 營運時，雇主可動用《勞基法》第40條的突發規定，不需經過勞工同意地片面 停假。 這樣的作法差不多就等於雇主可以禁止勞工罷工，當真是繼一例一休砍七天 之後，最替勞工設想的政策。 提供給關心勞工權益的版友參考。 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1P4bNAHB ] 作者: Siegfried921 (白兔，♂的) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞工特休鬧空城 勞動部：雇主可停假 時間: Wed May 10 07:50:30 2017 工商時報 勞工特休鬧空城 勞動部：雇主可停假 新修訂的《勞動基準法》中，為了讓勞工看得到、也吃得到，大幅放寬特休假規定，而特 休假的排定也從勞雇可以協商，變成勞工可自由指定。有雇主因此擔心，如果數名勞工指 定要在同一天放特休假時，到底該如何處理？ 勞動部指出，如果勞資協商失敗，勞工都指定在同一天休特休假、影響營運時，雇主可動 用《勞基法》第40條的突發規定，不需經過勞工同意地片面停假。 勞動部表示，還是會建議勞資雙方努力去協調，不要讓特休假都安排在同一天，但如果勞 工都必須要在當天休假時，這種勞工臨時缺工、導致營運困難的情況可視為《勞基法》第 40條的突發事件，雇主可以停止勞工當天的特休假、休息日或是例假日，而且停假是雇主 可片面決定，不須經過勞工同意的。 勞動部也提醒，如果動用這項規定時，勞工停止假期的工資應加倍發給，另外給予一天補 休，同時也要在24小時內向主管機關核備。 而當雇主需要停假時，當天已安排特休假、休息日或例假日的勞工，是否有停假的優先順 序，勞動部表示，沒有優先順序，主要是以勞工能配合的程度為主。 勞工律師蔡瑞麟認為，新法把特休的排假權從雇主轉移到勞工身上，所以第40條「突發」 的定義就要放寬，勞動部的解釋合法也合理。雇主如果因為勞工集體請假而有營運困難時 ，所有請假勞工的客觀條件相同、勞工都可回來上班時，雇主其實並不能恣意停止勞工休 假，停假的順序應為特休假、休息日、例假日。 蔡瑞麟解釋，因為勞工的例假跟休息日是他本來應有的休息時間，而特休假則是在正常工 時額外請的休假，所以應先保障勞工的例休，而據《民法》235條債之本旨，勞工刻意集 體請特休、排假權行使無效，同時有多人請特休假時，雇主也可優先停止「後請假者」的 特休假。 https://goo.gl/jI68TW 這是針對遠航和台鐵的集體合法請假嗎？ 勞動部好棒棒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.211.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1494373834.A.44B.html ※ 編輯: Siegfried921 (101.8.211.46), 05/10/2017 07:51:12
噓
05/10 07:51, , 1F
婊姐好棒 蔡英文準備當四年
05/10 07:51, 1F
推
05/10 07:51, , 2F
本來休假就應該先協調 怎麼可以唱空城計?
05/10 07:51, 2F
→
05/10 07:51, , 3F
資動部
05/10 07:51, 3F
推
05/10 07:51, , 4F
資動部
05/10 07:51, 4F
→
05/10 07:51, , 5F
今天要是公務機關這樣 難道不被罵米蟲廢渣嗎
05/10 07:51, 5F
噓
05/10 07:51, , 6F
開放片面停假 偉哉
05/10 07:51, 6F
→
05/10 07:51, , 7F
如果勞資協商失敗.....為什麼會失敗?
05/10 07:51, 7F
噓
05/10 07:52, , 8F
幹你娘
05/10 07:52, 8F
推
05/10 07:52, , 9F
老闆停假要加倍工資，另外還要再補一天，還行啦
05/10 07:52, 9F
噓
05/10 07:52, , 10F
連假都事先排不好的企業還需要待嗎
05/10 07:52, 10F
平常排假都是企業說了算 會有集體請假都是接近罷工了吧
噓
05/10 07:53, , 11F
幹 癈物政府 勞工是心裡最沒用的那塊
05/10 07:53, 11F
噓
05/10 07:53, , 12F
共3小啊！ 嘴軟的一塊? 幹!!
05/10 07:53, 12F
噓
05/10 07:53, , 13F
垃圾
05/10 07:53, 13F
→
05/10 07:53, , 14F
協調失敗，但資方有權片面停假，黑人問號
05/10 07:53, 14F
噓
05/10 07:53, , 15F
工商時報
05/10 07:53, 15F
推
05/10 07:53, , 16F
故意指定在同一天休假不就是罷工的行為嗎？這資方要自己協
05/10 07:53, 16F
→
05/10 07:53, , 17F
商解決吧
05/10 07:53, 17F
是啊，就是為了防止「準罷工行為」 勞動部跳出來幫忙了
噓
05/10 07:54, , 18F
資動部好棒棒
05/10 07:54, 18F
※ 編輯: Siegfried921 (101.8.211.46), 05/10/2017 07:57:19
推
05/10 07:54, , 19F
合法而且勞工律師都覺得合理了，還給兩倍薪。 不然是要???
05/10 07:54, 19F
→
05/10 07:54, , 20F
意思就是用一點點的加班費 不讓你們罷工
05/10 07:54, 20F
噓
05/10 07:55, , 21F
勞工臨時有大事發生 可以不經過老闆同意片面休假嗎
05/10 07:55, 21F
→
05/10 07:56, , 22F
死肥婆
05/10 07:56, 22F
噓
05/10 07:56, , 23F
資動部真是慣老闆的好朋友，馬上補集體休假的解釋
05/10 07:56, 23F
→
05/10 07:56, , 24F
停假視為休息日加班 根本賺了
05/10 07:56, 24F
推
05/10 07:56, , 25F
人家勞工要是認為加班費合理願意上班 不知道9.2還要靠夭啥
05/10 07:56, 25F
→
05/10 07:56, , 26F
就算公務機關也不可能讓公務員同時請假。
05/10 07:56, 26F
推
05/10 07:57, , 27F
遠航一休馬上救援，資動部溫馨
05/10 07:57, 27F
噓
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蠢吱才會以為這種公司會給兩倍薪加補休
05/10 07:57, 28F
→
05/10 07:57, , 29F
老闆不發加班費補休不給休是賺到那去？賺爆肝嗎？
05/10 07:57, 29F
→
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有這麼佛的公司還會協商失敗?
05/10 07:57, 30F
→
05/10 07:57, , 31F
酸民都這樣阿 上線支持員工排同一天休假 現實生活幹角
05/10 07:57, 31F
→
05/10 07:58, , 32F
假被同事排走自己休不到假
05/10 07:58, 32F
推
05/10 07:58, , 33F
請問哪間公司的勞工會集體同一天特休?
05/10 07:58, 33F
噓
05/10 07:59, , 34F
幹，罷工權被拔掉
05/10 07:59, 34F
推
05/10 08:00, , 35F
反改革勞工抗議了
05/10 08:00, 35F
噓
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只有廢物工讀生覺得一天從500變1000很多
05/10 08:01, 36F
還有 76 則推文
噓
05/10 09:39, , 113F
垃圾表姊
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噓
05/10 09:39, , 114F
空心蔡選的表姊部長
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噓
05/10 09:44, , 115F
05/10 09:44, 115F
噓
05/10 09:45, , 116F
幹
05/10 09:45, 116F
噓
05/10 09:48, , 117F
每一任都是資動部長
05/10 09:48, 117F
→
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___不倒不會好的主角可以換黨當了
05/10 09:48, 118F
噓
05/10 09:48, , 119F
太屌了:)
05/10 09:48, 119F
推
05/10 09:51, , 120F
這時候就是事主了
05/10 09:51, 120F
→
05/10 09:57, , 121F
這種議題還能護航 真的是人類嗎?
05/10 09:57, 121F
→
05/10 10:00, , 122F
接近罷工等於罷工?
05/10 10:00, 122F
→
05/10 10:00, , 123F
休假要按照公司程序 停止休假卻不用..
05/10 10:00, 123F
噓
05/10 10:07, , 124F
垃圾資進黨
05/10 10:07, 124F
→
05/10 10:11, , 125F
鄵他娘的停假還可以片面的 這解釋根本就違法吧
05/10 10:11, 125F
噓
05/10 10:17, , 126F
停工一天就會有營運困難???
05/10 10:17, 126F
噓
05/10 10:23, , 127F
果然 勞工是心理最軟的一塊
05/10 10:23, 127F
→
05/10 10:28, , 128F
寫進勞基法裡的東西叫國營事業條款？ 前面幾樓的沒問題嗎
05/10 10:28, 128F
→
05/10 10:28, , 129F
？
05/10 10:28, 129F
噓
05/10 10:33, , 130F
從遠航事件得到啟發嗎
05/10 10:33, 130F
噓
05/10 10:34, , 131F
很煩
05/10 10:34, 131F
噓
05/10 10:51, , 132F
ZZZZ
05/10 10:51, 132F
→
05/10 10:54, , 133F
光這廢物 沒下個四年
05/10 10:54, 133F
噓
05/10 10:56, , 134F
幹你老師
05/10 10:56, 134F
噓
05/10 10:56, , 135F
去你媽的王八蛋
05/10 10:56, 135F
噓
05/10 10:58, , 136F
資動部表姐部長：勞工不要集體罷工影響老闆的權益
05/10 10:58, 136F
噓
05/10 10:58, , 137F
別忘囉 七天假已經被砍了 然後開始各種開小門囉XDD
05/10 10:58, 137F
噓
05/10 11:04, , 138F
資動部 資進黨 還我七天假
05/10 11:04, 138F
推
05/10 11:07, , 139F
推，借轉公民版，謝謝。
05/10 11:07, 139F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jetalpha (61.227.171.3), 05/10/2017 11:07:35 ※ 編輯: jetalpha (61.227.171.3), 05/10/2017 11:14:28
推
05/10 17:19, , 140F
幹！！！
05/10 17:19, 140F
噓
05/10 18:52, , 141F
呵呵
05/10 18:52, 141F
推
05/10 18:53, , 142F
這個法案不能過，怕勞工集體休假那就該談好酬勞
05/10 18:53, 142F
→
05/10 18:54, , 143F
正常勞工要休假都要經過排班這關，不勞你勞動部插手
05/10 18:54, 143F
→
05/11 12:02, , 144F
資動部不意外……
05/11 12:02, 144F
噓
05/12 19:15, , 145F
那天天都搞特休都休同一天，雇主不就天天都要付雙倍
05/12 19:15, 145F
→
05/12 19:15, , 146F
的工資？
05/12 19:15, 146F
→
05/14 10:51, , 147F
樓上是沒錯啊,但也只有做人很失敗的資方才會被這樣搞
05/14 10:51, 147F
→
05/14 10:52, , 148F
而且正常勞工的特休是有幾天?連這樣都撐不下去還是早早收了
05/14 10:52, 148F
→
05/14 10:53, , 149F
而且正常勞工會這樣休是因為要罷工才會這樣團結
05/14 10:53, 149F
→
05/14 10:53, , 150F
誰叫政府沒修好工會的漏洞,不然勞工何必同時休同一天
05/14 10:53, 150F
→
05/14 10:54, , 151F
工會正常合理運作沒有勞工會故意這樣搞資方
05/14 10:54, 151F
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