Fw: [ＦＢ] 邱駿彥 教授 談論1例1休

看板PublicIssue作者 (月迷風影)時間7年前 (2016/07/03 21:42), 7年前編輯推噓4(4推 0噓 8→)
留言12則, 5人參與, 最新討論串1/1
心得： 本篇為邱駿彥教授2016/06/30的臉書發文，點出了一個勞基法 第36條修法可能造成的問題。如果只修勞基法第36條，不連帶修改 勞基法第39條，可能會造成休息日不上班就拿不到當天工資的漏洞， 需留意。 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NUFGWxh ] 作者: whiteadam (blue eyes blue) 看板: Gossiping 標題: [ＦＢ] 邱駿彥 教授 時間: Sun Jul 3 19:16:45 2016 ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字） *現行勞基法 第36條 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。 第39條 第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別 休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應 加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦 同。 *dpp版本修改勞基法 第36條 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 第39條如果沒有跟著修改 會是很大的漏洞!!!! ＦＢ連結： https://www.facebook.com/profile.php?id=100002247263878 ＦＢ內容： 依照勞動部的規劃，每週一例一休。而雇主如使勞工於休息日加班時，前兩個小時，勞工 可以拿到1+1又1/3（前面的1是原本工資，後面的1又1/3是加班費），所以等於加班兩小 時的話，每個小時可以拿到2又1/3，且加班4小時以內一律算加班4小時計。 對勞工來講，好像還不錯ㄡ。 但是忘了一件很重要的事。如果不同時修改39條規定，誰保證勞工一定拿得到2又1/3？很 可能最多1又1/3。 因為現行39條只規定，「第三十六條所定之例假...，工資應由雇主照給」。如果不同時 修改成「第三十六條所定之例假、休息日...工資應由雇主照給」的話，聰明會算的台灣 雇主，休息日會照給你工資嗎？起碼從今天起新聘的員工，一定會約定成休息日沒上班沒 工資。 嗚～嗚～嗚～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.196.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467544608.A.EEB.html
→
07/03 19:17, , 1F
五樓是台大周子瑜
07/03 19:17, 1F
→
07/03 19:17, , 2F
誰?
07/03 19:17, 2F
推
07/03 19:17, , 3F
我
07/03 19:17, 3F
→
07/03 19:17, , 4F
我
07/03 19:17, 4F
推
07/03 19:17, , 5F
五樓似我
07/03 19:17, 5F
→
07/03 19:17, , 6F
我啦
07/03 19:17, 6F
推
07/03 19:17, , 7F
我才是五樓
07/03 19:17, 7F
推
07/03 19:17, , 8F
推文數會比賴中強多嗎
07/03 19:17, 8F
→
07/03 19:17, , 9F
乾搶屁
07/03 19:17, 9F
→
07/03 19:18, , 10F
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
07/03 19:18, 10F
推
07/03 19:18, , 11F
五樓我來了
07/03 19:18, 11F
→
07/03 19:18, , 12F
15樓周子瑜老公
07/03 19:18, 12F
推
07/03 19:18, , 13F
推老師
07/03 19:18, 13F
→
07/03 19:18, , 14F
嗯嗯嗯嗯
07/03 19:18, 14F
→
07/03 19:18, , 15F
嗯
07/03 19:18, 15F
推
07/03 19:19, , 16F
推
07/03 19:19, 16F
推
07/03 19:21, , 17F
希望他能去當官 不要換腦袋
07/03 19:21, 17F
→
07/03 19:22, , 18F
要當官就要換腦袋 不想換就不要當
07/03 19:22, 18F
→
07/03 19:22, , 19F
第39條 要跟著修改成；「第36條所定之例假、休息日
07/03 19:22, 19F
推
07/03 19:23, , 20F
哈
07/03 19:23, 20F
推
07/03 19:23, , 21F
那台灣就沒有好官了
07/03 19:23, 21F
推
07/03 19:24, , 22F
五樓梗真他媽幼稚
07/03 19:24, 22F
推
07/03 19:25, , 23F
推
07/03 19:25, 23F
推
07/03 19:25, , 24F
抓問題很好啊
07/03 19:25, 24F
推
07/03 19:26, , 25F
推
07/03 19:26, 25F
推
07/03 19:28, , 26F
推律師
07/03 19:28, 26F
推
07/03 19:29, , 27F
快洗啊，又一篇
07/03 19:29, 27F
推
07/03 19:29, , 28F
推
07/03 19:29, 28F
→
07/03 19:30, , 29F
這篇殺傷力更大，大家加油快洗啊XD
07/03 19:30, 29F
推
07/03 19:32, , 30F
幫高調
07/03 19:32, 30F
推
07/03 19:33, , 31F
推
07/03 19:33, 31F
推
07/03 19:35, , 32F
故意留洞給資方僱主啊 不愧是僱主奧步黨
07/03 19:35, 32F
推
07/03 19:35, , 33F
推
07/03 19:35, 33F
推
07/03 19:36, , 34F
推
07/03 19:36, 34F
推
07/03 19:37, , 35F
推
07/03 19:37, 35F
→
07/03 19:37, , 36F
果然民進黨的高學歷 拿起資方的刀叉姿態之優雅~~~
07/03 19:37, 36F
推
07/03 19:38, , 37F
推
07/03 19:38, 37F
→
07/03 19:38, , 38F
推
07/03 19:38, 38F
→
07/03 19:39, , 39F
有錯就改吧 戴帽子沒啥意思
07/03 19:39, 39F
推
07/03 19:39, , 40F
勞動部已經承認漏洞了
07/03 19:39, 40F
推
07/03 19:39, , 41F
推
07/03 19:39, 41F
→
07/03 19:41, , 42F
只有罷工上街才會怕辣 懂 在測試呆灣郎願意付多少代價辣
07/03 19:41, 42F
推
07/03 19:44, , 43F
誰叫dpp修這草案只跟資方談 這種勞方學者有參與嗎
07/03 19:44, 43F
推
07/03 19:46, , 44F
應該會變成這樣沒錯
07/03 19:46, 44F
推
07/03 19:50, , 45F
推啦
07/03 19:50, 45F
推
07/03 19:51, , 46F
絕對會成真...
07/03 19:51, 46F
推
07/03 19:52, , 47F
推
07/03 19:52, 47F
推
07/03 19:54, , 48F
推
07/03 19:54, 48F
推
07/03 19:54, , 49F
推，難怪老闆急著過!!
07/03 19:54, 49F
→
07/03 19:55, , 50F
當初就講了 還在2.33 2.66好像很多
07/03 19:55, 50F
推
07/03 19:58, , 51F
晚上黨工要加班了
07/03 19:58, 51F
→
07/03 19:59, , 52F
你他媽黨工就算了 拿錢就要做事
07/03 19:59, 52F
推
07/03 19:59, , 53F
推
07/03 19:59, 53F
→
07/03 19:59, , 54F
腦袋不清楚看不懂條文還亂護實在很可悲
07/03 19:59, 54F
推
07/03 20:00, , 55F
...
07/03 20:00, 55F
推
07/03 20:01, , 56F
不能沈
07/03 20:01, 56F
推
07/03 20:02, , 57F
看五分鐘才看懂 推
07/03 20:02, 57F
推
07/03 20:06, , 58F
高調
07/03 20:06, 58F
推
07/03 20:09, , 59F
推！
07/03 20:09, 59F
推
07/03 20:11, , 60F
死垃圾民進黨
07/03 20:11, 60F
推
07/03 20:18, , 61F
推
07/03 20:18, 61F
推
07/03 20:18, , 62F
垃圾背刺黨
07/03 20:18, 62F
推
07/03 20:19, , 63F
………
07/03 20:19, 63F
→
07/03 20:19, , 64F
幫推
07/03 20:19, 64F
→
07/03 20:20, , 65F
休息日雇主不用給薪 真是爽
07/03 20:20, 65F
→
07/03 20:21, , 66F
QQ
07/03 20:21, 66F
推
07/03 20:23, , 67F
推 絕不能過
07/03 20:23, 67F
→
07/03 20:39, , 68F
這教授很用功一，這個一定要很熟勞基法才抓得出漏洞。
07/03 20:39, 68F
推
07/03 20:44, , 69F
挖
07/03 20:44, 69F
推
07/03 20:51, , 70F
高調
07/03 20:51, 70F
推
07/03 20:52, , 71F
邱是勞社法的權威啊
07/03 20:52, 71F
推
07/03 20:52, , 72F
推
07/03 20:52, 72F
推
07/03 20:53, , 73F
07/03 20:53, 73F
推
07/03 20:55, , 74F
啊玩這招 就太陰啦
07/03 20:55, 74F
推
07/03 20:56, , 75F
這篇很重要 怎麼還沒爆
07/03 20:56, 75F
※ creative:轉錄至看板 HatePolitics 07/03 21:00
推
07/03 21:02, , 76F
推
07/03 21:02, 76F
推
07/03 21:03, , 77F
推這篇！
07/03 21:03, 77F
推
07/03 21:05, , 78F
從今天起反蔡英文
07/03 21:05, 78F
推
07/03 21:05, , 79F
退回一例一修草案 還我七天假
07/03 21:05, 79F
推
07/03 21:14, , 80F
推。高調
07/03 21:14, 80F
推
07/03 21:17, , 81F
這篇也太少人推了...
07/03 21:17, 81F
推
07/03 21:18, , 82F
推
07/03 21:18, 82F
推
07/03 21:22, , 83F
推 不過真拗口
07/03 21:22, 83F
推
07/03 21:28, , 84F
精闢
07/03 21:28, 84F
推
07/03 21:42, , 85F
高調，借轉公民版，謝謝。
07/03 21:42, 85F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jetalpha (114.39.217.180), 07/03/2016 21:42:30 ※ 編輯: jetalpha (114.39.217.180), 07/03/2016 21:47:32
推
07/03 21:49, , 86F
07/03 21:49, 86F
→
07/03 21:57, , 87F
一例一休的漏洞多、勞基法罰則也那麼低。二例是唯一支持。
07/03 21:57, 87F
推
07/03 23:07, , 88F
回這篇好了，當初22K討論的人也不多，更別談抗議
07/03 23:07, 88F
→
07/03 23:07, , 89F
可是不到幾年，整個勞工薪資倒退到2000年前
07/03 23:07, 89F
→
07/03 23:08, , 90F
1例1休雖然傷害沒22K大，但投DP的選民可不會這麼想
07/03 23:08, 90F
→
07/03 23:08, , 91F
DPP
07/03 23:08, 91F
→
07/03 23:09, , 92F
DPP不要以為抗議人數不多，選票就不會反應出來
07/03 23:09, 92F
→
07/03 23:10, , 93F
每周40hr工時，其他用加班時數，補假等制度規範
07/03 23:10, 93F
→
07/03 23:11, , 94F
罰款大幅度提高，吹哨者有高額獎金，加強勞檢
07/03 23:11, 94F
→
07/03 23:11, , 95F
也比較有效率，否則低罰金，勞檢人數拼再多也沒用
07/03 23:11, 95F
推
07/04 00:05, , 96F
邱教授戳破DPP陰謀，會不會被暗殺!?快發表不自殺聲明阿
07/04 00:05, 96F
推
07/05 14:10, , 97F
推有漏洞就要改 教授看很細阿
07/05 14:10, 97F
‣ 更多 jetalpha 的文章
文章代碼(AID): #1NUHP7Zx (PublicIssue)