[討論] 台北市各局長遴選辦法的小小建議

看板PublicIssue作者hhhippo (飛魚)時間11年前 (2014/12/02 20:05)推噓5(5推 0噓 26→)

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為了響應柯P所說的：「可以接受外界的批評，但外界批評之餘，希望也可以提出更好的辦法。」，所以小弟在此提出小小的建議。不知大家認為如何？就目前廣大的討論來說，遴選制度問題有二：一，就如段委員所說的，四位局長的遴選制度的問題出在責任政治。二，遴選委員是如何產生的？是否也該公開透明？就這兩點的批評來說，我認為解決此二問題的解決方案是，局長候選人還是一樣由候選人自己自薦和別人推薦的方式來產生，然後在投票日由台北市民來選出二到三位票數最高的局長候選人，再由柯P來從這二到三位票數最高的局長候選人從中挑選來任命為局長。由柯P從這二到三位最高票數的候選人來自己選擇各局長，好處有五：一，讓柯P有空間來選擇他認為較能夠與自己整個市政團隊合作的人，這樣往後的整個市政團隊能夠更好地溝通，政策也能夠更有效地執行。二，由於局長是柯P從市民所推薦最高票數的二到三位從中任命，不是由台北市民直接任命，而是由市民推薦、市長任命的方式來解決，這樣做可以解決段委員所說的責任政治的問題。若到時候局長做不好，柯P還是可以直接叫局長走人，再由台北市民透過同一種方式推薦幾個最高票數的局長候選人。三，由於是透過市民的選票來推薦，就可以跳過遴選委員的機制，所以完全不需要遴選委員了。這樣可以解決所有人對於遴選委員名單的異議。四，由於有些局長候選人是被他人推薦的，所以未必會同意出任局長。讓市長從最高票的二到三位候選人來選擇，除了可以讓市長有更多的空間來選擇比較好合作的夥伴以外，也可以避免到時候最高票得票的局長候選人不願意出任局長的窘境。五，為了避免碰到最高得票的候選人不適任的情形，所以才會提議市長可從這二到三位最高得票的局長候選人中選出一位，也讓市長的選擇更具彈性。我所建議的這整個制度，簡單說就是廢除遴選委員，讓市民直選。而市民直選的意義是向市長推薦局長人選，讓市長自己來任命。當然辦法裡必須要規定市長對於任命票選出來最高票數的幾位局長候選人具有一定的強制性。要不然就不需要遴選了。不管是現有的遴選制度或是我所建議的遴選制度，都不能忽略一件很重要的事情，就是市長fire掉局長的權利和市民罷免局長的權利，這兩者之間該如何取捨。我認為在遴選制度出爐之際，也該跟著罷免制度一起出來。就如法律裡的選罷法不只是選舉法一樣的道理，免得以後出事情了，就算有人願意扛責任，但是沒有人有辦法解決，造成整個市政空轉。雖然說我不知道遴選制度目前還有沒有辦法改變，但我希望我的建議能幫上一點小小的忙，排除各種異端，順利選上對市民能夠發揮最大利益的局長。不只要批評，還要有建設！大家一起來討論討論吧！！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.20.194.38 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1417521920.A.162.html

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