[新聞] 工總：調高基本工資 本勞沒占便宜
工總：調高基本工資 本勞沒占便宜
【經濟日報╱記者詹惠珠／台北報導】
反服貿、反核四一波未平，調漲基本工資、多休假的聲音又起，全國工業總會秘書長蔡練
生昨（1）日表示，調高基本工資最大的獲利者是外勞，本勞不一定得到好處，如今又有
要求多休假，「這一切都是在自掘墳墓」。
蔡練生表示，基本工資過去三年都調漲，但他認為不但不該漲，還應該「凍漲」，主要
是目前企業的平均工資超過4萬元，調基本工資最大的獲利者是外勞，本勞不一定得到好
處，但調整基本工資，反而喪失幫本勞加薪的能力。
此外，目前勞健保、勞退等都與基本工資有關連，一旦動了基本工資，企業的支出相對
會增加，政府應讓基本工資在本勞與外勞脫勾，才能使加薪讓本勞受惠。
至於縮短工時，只會讓台灣的投資環境更惡化，造成企業外移，失業率提高。蔡練生說
，他知道最近有一些企業對投資持觀望態度，已重新考慮全球布局。
蔡練生表示，目前已有六成企業都是周休二日，政府應該有完整的配套，或是針對不同
產業訂定時間表。
【2014/05/02 經濟日報】@ http://udn.com/
假若調整基本工資對薪資成長無益
那為什麼連中共要調整基本工資？
他這句話是要講給哪一種勞工聽？
假設他所講的外勞受惠成立
當本勞和外勞的薪資差距縮到很小時
如果你是老闆 會選擇用誰？
繼續用外勞？還是用已經變得相對便宜又大碗的本勞？
如果政府真的如他所講的讓基本工資在本勞與外勞脫鉤
真正的受惠者又是誰？
企業豈不是會大幅引進變得更加便宜的外勞？
真正的受害者是誰？會是台灣基層勞工
至於企業外移這種鬼話已經聽到不想再聽了
反正每次只要調漲基本工資 調整工時 減少補助
企業外移的聲音從未少過
但這些企業有種游過去當裕元第二？
大家都知道裕元老早就過去了 還是中共政府眼中的模範廠商
連裕元都會被陰了 你們這些無良廠商過去會有什麼好下場？
長工時並無法給台灣更多的競爭力
反而讓這些無良老闆不思進取 不思考企業轉型 不積極轉投資
對於責任制這種沒有效率的工作方式完全沒有任何反省
這些才是台灣競爭力沉淪的最大禍根
--
公民議題相關書單 http://tinyurl.com/mxbdoo4
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.161.93
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1399012628.A.F1B.html
推
05/02 14:38, , 1F
05/02 14:38, 1F
→
05/02 14:39, , 2F
05/02 14:39, 2F
→
05/02 14:42, , 3F
05/02 14:42, 3F
→
05/02 14:42, , 4F
05/02 14:42, 4F
→
05/02 14:42, , 5F
05/02 14:42, 5F
調整工時有兩種基本的目的：
一、減輕勞工朋友的工作負擔
二、促使企業改善整體工作效率
提高基本工資的根本宗旨是為了要減輕"最底層勞工"的生活壓力
至於能不能帶動薪資成長
則有賴中下層勞工是否團結起來跟資方進行薪資談判
回過頭來 還是跟台灣勞工是否有強大的工會這件事情有關
※ 編輯: timshan (111.255.161.93), 05/02/2014 14:58:58
推
05/02 14:59, , 6F
05/02 14:59, 6F
→
05/02 15:42, , 7F
05/02 15:42, 7F
→
05/02 15:43, , 8F
05/02 15:43, 8F
→
05/02 16:27, , 9F
05/02 16:27, 9F
推
05/02 16:30, , 10F
05/02 16:30, 10F
→
05/02 16:41, , 11F
05/02 16:41, 11F