[討論] 關於"提升青年競爭力"一詞,個人看法
最近因為五一勞動節,勞工上街抗議一事
我在YAHOO留言板還有YAHOO FB留言板上看到很多人要求
"抗議的人不要在抗議了,快點回去提升競爭力
領22K是你自找的,沒有能力沒有薪資"
本魯蛇實在很想出來婊一下,甚麼叫做提升競爭力這回事
本魯蛇畢業於朝陽科技大學財務金融系,對於總體、個體、公共 等經濟學
有一點點點的認知.......
提升競爭力一詞,在個體經濟學上是適用的,我沒有說這一句話是錯的
但是前提是要"針對個人"或著"針對單一企業",而不是針對群眾或團體
這是一個邏輯上的錯誤觀念
舉個例子來講好了,社會上有十個人 有一份研發工作 兩份文書工作 三份作業工作
在工作上的配對,一定是有人從事研發,有人文書,有人作業
就算這十個人都超努力,超有志氣,把自己培養成賈伯斯、祖克博
還是要有人從事研發,有人文書,有人作業
不會因為提升了競爭力,而有所不同
基層的工作還是需要有人做,而提升競爭力之後的效果會變成
因為我有競爭力,我不屑於區就那種工作
而政府跟廠商應該要做的事情是,如何把一份研發工作變成兩份
發展高端產業,發展附加價值,這一點我真的沒有看到政府有所做為
你說抗議對不對?
再來針對產業別的不同,這句話其實也很怪
例如對於護士來說,你要他怎麼提升競爭力?
24H工時,不休息不睡覺不領錢?
還是靜脈注射從三秒變一秒?
其實很多人看不起護士,但是我很想跟你講 護士比你想像的專業的多
你以為插針很簡單嗎?你以為搞懂藥名很簡單嗎?你以為護理計畫很簡單嗎?
但是他的專業有受到對等的回報嗎?
而且真的所有護士都提升競爭力了,難道通通變成護士長嗎?
還是社會上所有人都提升競爭力了就所有人都領高薪嘛?
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台灣目前的問題不在於"競爭力不足"而在於"競爭力過剩"
細數台灣人的競爭力,你會發現 台灣經濟崛起不是沒有道理
競爭力可以包含兩種方面
一、創意、台灣在國際各大發明展,幾乎都是名列前茅
二、努力、台灣在各國工時也是名列前茅阿..........
那為什麼台灣沒有競爭力?
因為社會的不需求,而且造成人才外益,被各國所挖角
像昨天板上的文章,台電大樓對面的咖啡廳
台灣不是沒有人才,是人才從來不會被重用,這是一流人才方面的問題
而二流之後呢?台灣並沒有那麼多需要學士、碩士、博士的工作
一方面財團不願意創造、二方面政府不願意扶持
舉例來說,本魯住的地方是最近因為偷排廢水很紅的頂番婆
這邊是世界的水龍頭工廠,大概世界佔有率五成左右的水龍頭從這邊出產
但是幾乎都是中小企業(約八百家相關企業),最大規模大概在10億以下的股份有限公司
政府應該做什麼?政府有沒有辦法水平垂直整合?
高端市場現在幾乎都是德國、日本的天下,賣一隻水龍頭比這邊賣十隻還好賺
政府不能出面,水平整合研發平台,垂直整合上下廠商,來形成規模事業嗎?
政府的官僚體制,讓這種想法幾乎不可能實現
假設整合了,是不是就創造出很多個研發工作?
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總結,我不是說提升競爭力不好
只是目前這個名詞其實是政府放出來玩你的
所以拜託那些只會要求別人提升競爭力的
不要再出來叫了!
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