[新聞] 公股銀明年加薪 估2～4％
2023.10.25 03:00
工商時報 孫彬訓 黃有容
明年度軍公教員工調薪4％，公股銀行加薪幅度亦將陸續出爐。公股銀分析，今年業績持
續成長，明年加薪幅度應會優於今年，預估就是會高於2％，但實際幅度很多都尚未敲定
，更有機會跟進軍公教調薪幅度，達4％以上。
第一銀行規劃明年除每年辦理考績晉薪及升遷晉薪外，12月將會把調薪4％的方案送董事
會通過後實施；臺灣企銀規劃明年除每年辦理考績晉薪及升遷晉薪外，將調薪4％的方案
送董事會通過後實施；彰化銀行、華南銀行皆是每年4月調薪，預計明年才開始評估；合
庫金控已承諾會規劃調薪，幅度目前尚在評估。
華銀主管指出，基於照顧基層員工，明年調薪幅度將視今年全行整體營運績效、員工個別
績效等第及參考同業調幅決定，預計明年4月1日起實施。
公股銀主管說，每年加薪主要是回饋員工，加薪後也會再訂立更高目標，希望讓銀行整體
的業績持續穩健成長。
以今年的加薪幅度來看，華銀加薪是4月1日起實施，平均加薪幅度3％，加薪的最低幅度
及最高幅度區間0.26％～8.14％。華銀主管指出，為積極提供員工具市場競爭力的薪酬，
今年平均調幅3％，績效優異員工最高調幅更可達8.14％。
臺企銀今年加薪平均幅度是以去年度考核後晉級、無級可晉調薪幅度及辦理升等調幅預估
，合計約2.97％，另員工持股信託制度類加薪約1.42％，合計平均加薪幅度約4.39％；彰
銀今年平均幅度2％多，主要考量年度盈餘、市場行情、物價指數及金融同業調薪水準，
整體評估與分析後辦理。
一銀今年度辦理升等晉級調薪，平均幅度約2.3％～2.5％。其中，最高幅度21％，為6等3
級升7等1級，升等晉級調薪皆溯自今年1月1日起生效。
台銀與土銀方面，由於並未民營化，根據規定，除固定因年資及考核升制度加薪之外的調
薪為兩年評估一次，由於兩家銀行在今年度皆已加薪，要等2025年度才會再次加薪。
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只能說目標總是調的比加薪快…
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7月前
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