[舊聞]土銀員工福利互助金 缺口近3億

看板Public-Bank作者 (阿不要.鄧不利多)時間9月前 (2023/08/06 11:40), 編輯推噓0(001)
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新聞標題: 土銀員工福利互助金 缺口近3億 媒體: 自由時報 記者署名: 〔記者陳麗珠、鄭琪芳/台北報導〕 內文: 土銀實施近30年的員工福利互助金制度,每逢一個員工退休,所有在職員工就從薪資內扣 除50元,給退休同事當作「生活費」,卻因二次金改造成人心浮動,退休人數眾多,負擔 沈重,去年元月開始終止此項互助金制度,勞資雙方達成共識,將款項返還已經繳交卻沒 有享受到此項福利的員工,初步估計,需要的資金逼近三億元,惟受限於公股制度,必須 編列預算才有財源,幾經去函主計處及財政部都遭打了回票,現在只能等待民營化,透過 董事會的運作提撥資金補足數億元的缺口,目前將近6,000員工只能當作被倒會。 有人退休 每人扣50元 土銀工會理事長吳玉祥指出,員工福利互助金制度是一項內規,實施年代久遠,約在民國 60幾年,並非每月定期定額扣款,而是每一位員工退休時,就從在職員工的帳戶中扣除50 元,以當時員工總數乘上50元,就是每一位退休員工可以領到的互助金,以目前將近 6,000名員工估算,退休員工可以拿到30萬元的互助金。 退休潮 員工一扣幾千元 不過,由於政府推動公股行庫的整併計畫,銀行開始出現退休潮,自願退休與屆齡退休的 人數越來越多,常有一個月內,每位在職員工當月的互助金支出高達數千元,對薪資不高 的基層員工是一大負擔。 去年元月起 停辦互助金 吳玉祥指出,在人心浮動下,加上台銀有可能合併土銀,到時候,台銀也不見得會支應互 助金的支出,因此經過會商,決定去年元月份停止互助金制度,勞資雙方也同意返還在職 人員已經付出的互助金,只是苦無財源。 須返還互助金 將近三億 土銀高階主管說,經過初步估算,必須返還的互助金金額將近三億元,返還的對象追溯至 去年已經退休員工卻未領到互助金者,人數超過百餘人,加上現職員工,總計需要返還互 助金的人數約6,000名。 員工只能當作被倒會 土銀高階主管認為,依民營化政策,土銀其實應該在今年底完成民營化,因此去年勞資協 議時,以為今年底可以民營化,再透過董事會的職權運作,提撥資金作為返還互助金的財 源,未料政策一改再改,民營化時程遙遙無期,目前員工只能當作被倒會。 財部:國庫不會補貼 針對土銀要求編列預算補貼現職員工損失,財政部國庫署表示,互助會是員工自行出資成 立,要用國庫公款去補貼有困難,違反人事、主計原則,因此財政部不同意這樣的作法。 二次金改 搞垮互助金 〔記者陳麗珠/台北報導〕公股行庫員工福利互助金制度,走過四分之一個世紀,卻栽在 二次金改的手上。一位負責處理互助金清算的中信局資深員工說,當離退正常時,互助金 的運作不會出現「破產」疑慮,問題出在二次金改造成有資格請領退休互助金的員工抱持 先拿先贏的心態,加上部分商調的高階主管繳了幾年就退休,以小錢換大錢,又存在「老 兵吃新兵」的矛盾,互助金遲早出現「倒會」現象,二次金改可以說是讓互助金制度提前 邁入歷史的推手。 公股行庫的員工福利互助金原來是美事一樁,但這幾年政府推動公股行庫民營化或整併, 讓許多資深行員人心惶惶,離退人數暴增,一位土銀資深員工說,有時候每個月竟然會被 扣數千元互助金,可以想見申請退休的行員相當「熱烈」。 面對此種情況,員工開始有抗拒的反應,工會於是提案終止,卻卡在公營體制,加上互助 金帳戶裡一毛都沒有,自然也沒有錢可以退還給長年繳交互助金的員工,員工只能以被倒 會來解嘲。 一位負責處理互助金清算的中信局資深員工指出,該局的互助金制度一定會出現由資淺員 工負擔資深員工互助金的現象,制度遲早會掛掉,中信局就是因二次金改引爆大批人員退 休,當時互助會的帳戶僅剩100~200萬元,不得已終止,並由職工福利金撥了數千萬元才 解決困境,接下來,福利委員會得「省吃儉用」,減少其他員工福利來渡過難關。 互助金制 只剩台銀實施 〔記者陳麗珠/台北報導〕在終止辦理互助金制度的公股行庫中,合庫及中信局算是幸運 兒,由於兩家銀行的互助金制度均屬於每月定期定額扣款,帳上有結餘,合庫互助金在 2000年清算後,員工領回了萬元到數十萬元的互助金,中信局員工也於去年領回一半已繳 交的互助金,今年7月將可以再領取另一半的互助金,中信局員工說,會頭倒會,還可以 領回本金,算是損傷輕微的。而今,還在實施互助金制度的公股行庫就只剩下台銀了。 合庫的互助金制度源於省屬行庫時代,根據的法令為中央公教人員福利互助金辦法,實施 日期約在1979年,每月定期定額從員工薪資帳戶扣款,每人每月約需繳交50~60元,當員 工要退休時可以請領,算法相當複雜,申請範圍也不限於退休,舉凡結婚、生育、喪事均 可申請。 不過,合庫說,精省後,互助金制度法源不復存在,預算已經不能編列,於是著手進行互 助金的清算,以20年資歷、科長(或分行副理)職級推估,約可拿回8到10萬元。 至於中信局的互助金制度則起源於1978年,扣款的金額歷經四度調整,從早期的每月60元 到2004年的300元,與合庫一樣都是每月扣款,可以請領的項目也不限於退休,還有婚喪 喜慶等,其中退休時可以請領的金額為18萬元,不因職等、年資而有差異。 不過,近年來,中信局退休人數激增,讓互助金面臨「斷炊」,職工福利委員會快刀斬亂 麻,在2004年底喊卡,並決議分二期返還員工已經繳交的互助金,以年資25年估算,約可 領回5.6萬元,其中一半已在去年返還,另外一半將在今年7月入帳。 公股行庫中,只剩下台銀還保有互助金制度,其制度與土銀相似,每當有人退休或遭資遣 後,每位員工扣款20元,工友則扣款15元,以目前約6,800人估算,退休員工可以拿到十 萬元。 縮網址: https://reurl.cc/y7NoxE 大台銀互助金不只不會倒,還有理事長加碼給你5萬讓你存13%,這夢不會太美 有夢最美,理事長相隨 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.160.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Public-Bank/M.1691293213.A.059.html

08/08 20:09, 8月前 , 1F
才3E,太少
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