[問卷]職場員工行為研究調查(問卷填答約10分鐘)
代PO
各位版友好!
感謝您於百忙中撥冗瀏覽本問卷。
本研究主要目的在了解主管與員工間資訊傳遞行為對企業之影響，希望能邀請符合下述條
件的在職人員參與問卷填答。
填答條件：現職工作中需要直屬主管提供資訊（直屬主管可包含職場導師&職場前輩）、
知識或技術才能完成工作任務者。例如：內部資訊佈達、工作流程教學…等。
此問卷預計填答時間為10分鐘。
為表感謝，敝研究團隊將提供「150元7-11電子禮券」作為獎勵，請於問卷最後留下可聯
繫的電子郵件即可。
*電子禮券將於2024年4月中陸續進行發放，唯確認為有效填答之問卷可獲得此獎勵。
問卷連結：https://reurl.cc/OGl0l3
問卷資料處理聲明：
*採不記名方式，請放心依照您的真實情況及感受進行回答。
*僅供本學術研究之用，個人資料會被絕對保密且不對外公開。
敬祝 身體健康 工作順利！！
研究團隊
逢甲大學 風險管理與保險學系 廖宜君 博士
國立中山大學 人力資源管理研究所 侯姿妤
聯絡信箱：n114350001@student.nsysu.edu.tw
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