[勞資] 關於被資遣後公司規定簽署的保密協議

看板PttLifeLaw作者時間9月前 (2023/08/29 08:58), 編輯推噓2(204)
留言6則, 5人參與, 9月前最新討論串1/1
事實經過:想請教一下各位,事情發生在昨天,我被公司無預警資遣, 公司的預告工資跟資遣費都有給足夠, 惟獨在離職證明的相關文件上, 公司加了一條保密協議,就是我離職之後 不可洩漏關於公司的任何機密事項。 問題:我本身待的產業是八大行業,公司那些所謂的機密事項 當中有些是不法行為,所以想請教的事情是, 如果我簽了人事提供的不得洩漏公司的保密事項, 日後會不會衍生出其他問題? 還是我應該請人事把這條保密事項拿掉會比較好? 麻煩請有法律知識的大德可以麻煩提供一下意見嗎? 非常感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.82.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1693270715.A.B21.html

08/29 09:09, 9月前 , 1F
這取決於你之後想要把這些保密事項怎麼使用
08/29 09:09, 1F

08/29 09:36, 9月前 , 2F
如果我哪天決定舉發公司的不法事項呢?
08/29 09:36, 2F

08/29 09:37, 9月前 , 3F
或是如果哪天公司被查到不法事項,需要我舉證呢?
08/29 09:37, 3F

08/29 09:55, 9月前 , 4F
保密協議抵觸現行法規就無效
08/29 09:55, 4F

08/29 10:11, 9月前 , 5F
八大嗯
08/29 10:11, 5F

08/31 16:13, 9月前 , 6F
刑訴240 不問何人知有犯罪嫌疑者,得為告發。
08/31 16:13, 6F
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