[刑事] 同事公開場合辱罵髒話已刪文
事實經過：
前幾天工作時與同事發生一些摩擦，同事想了一晚覺得不滿，於隔日早會時拿取麥克風說有事情要反應，接著拿著麥克風當著同事面前對著我罵‘’X你娘’‘
(每日工作前都會圍一圈開早會，當日約有20出頭的人數)
當下主管介入調解，主管要求對方道歉，事發當下我認為對方道歉解決即可，
但事後幾天的時間，這位同事到處找人抱怨此事，並將我的社群軟體封鎖，還把我與他的共同私人群組全數踢出(群組是私下同事一起約出去吃飯玩樂的群組)，等等的行為是報復性針對的行為，我認為的道歉並不是真心認錯的道歉，而是主管介入而道歉規避責任。
今日我也與主管反應此事，主管認為該員的事後舉動與當時和解的說詞有出入，不是很尊重人，基於這些針對性的行為，我與該主管認為那次道歉的和解破局。
以下是主管回報上層事發經過的文字
https://i.imgur.com/zvu8zCs.jpg
問題：
雖然當時該員有道歉，但他並無悔意，後續報復性行為讓我感到心裡不舒服，我認為這些事情是他辱罵我而衍生的事情
請問這狀況如果告公然侮辱有辦法嗎？
感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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補充一下，如上敘述鄭員先催促我離開，此作法已違反工安原則，因此我才感到不悅，所以口氣差一點，但當下我是先叫他吊離我的作業區，後續才脫口而出不要靠夭這一句
這部分我有解釋，鄭員作業流程不符合工安，我是用不悅的語氣反應，並回覆不要哭夭，這部分我有解釋我是對事情不是對人
※ 編輯: ga258465 (61.227.105.138 臺灣), 05/10/2023 19:54:21
※ 編輯: ga258465 (61.227.105.138 臺灣), 05/10/2023 20:02:25
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