[勞資] 個人業績灌到同事身上領取公司高額獎金。
不好意思。想跟各位請教一下。假設公司設有個人業績獎金制度。但店長卻每個月將自己的
業績全灌水到另一名員工身上領取公司高額獎金。請問這樣是否有觸法呢？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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