[勞資] 被人資命令"指定休假"卻是用特休來扣

看板PttLifeLaw作者Delisaac (Time waits for no one.)時間7年前 (2017/01/25 13:33)推噓2(2推 0噓 6→)

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事實經過：本人目前任職於某銀行，與主管起了爭執，因此主管已經千方百計要搞走本人，今日上班上到一半，副主管拿著人資的公文說我從今天開始指定休假三天。問題：仔細看了公文之後，發現公文寫的是指定休「特別休假」三天，也就是說，這三天會從我的特休假扣掉，請問這樣是合乎勞基法規定嗎？先感謝各位幫小弟解惑，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- 　　　 The more we do, the more we can do. － William Hazlitt -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.11.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1485322423.A.D2E.html

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hsinyeh

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Delisaac

01/25 15:12, , 2^F

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blackyw

01/25 19:13, , 3^F

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