[勞資] 未滿20歲簽契約,但簽約日期是對方填寫
事實經過：
在20歲生日前幾天，打工的公司讓每個工讀生簽契約，
內容有離職違約金問題，但當下我未滿２０歲，
所以在沒有法定代理人的情況下，主管先讓我簽名，
但他說日期不要寫，他再填寫就好（會填寫我滿２０歲的日期）。
現在我想離職，但害怕有合約問題。
問題：
現在我已年滿二十歲，但簽約當下未滿２０歲，
但我並無填寫日期，日期是由資方填寫，
１．請問這樣的合約具否擁有效力？
２．若有／無效力，是符合了那些法條呢？
先感謝各位運用自身法律專業為幫小妹無償解惑或提出建議，如內容尚有不足，將在補充
。
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