[勞資] 52歲家人遭資遣
事實經過：
家人52歲多，於此公司年資14年多選勞退舊制，公司5月初
以資金縮減為由資遣家人。
雖然公司有表明願給付資遣費(約退休金的一半)，但家人不
願接受資遣。
公司表示如家人不願被資遣，下個月將沒有上班卡片，資遣
費也將強制滙到家人戶頭，並表示已詢問過法務背景人員，
不怕家人申訴。
問題：
1.家人勞保年資35年，於接近退休年齡55歲遭資遣，是否有
拒絕權利?
2.家人有到勞工局詢問，勞工局表示可提出確認僱傭關係的
申訴，但如果真提出申請，公司勢必惡意刁難家人，家人
有什麼注意事項?
3.網路上有提到寄存證信函到公司去，想請問實質效益為何?
感恩，謝謝。
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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