[勞資] 變相減薪?

看板PttLifeLaw作者 (CN胖)時間9年前 (2015/04/25 01:42), 9年前編輯推噓2(2推 0噓 4→)
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事實經過： 職務被降級後 老闆要求實領現有職務之薪餉 原是是領33000 被降級後29000 老闆說不同意的話也沒辦法,就另謀高就吧 問題： 雖然職務頭銜被降級 但其實就是職稱變 薪水變 工作內容不變 若不同意就是回家吃自己 請問該怎麼自救?乖乖接受減薪事實或是另謀出路? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.18.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1429897376.A.4AC.html ※ 編輯: GYCHEN1215 (39.13.18.230), 04/25/2015 01:46:02
推
04/25 01:59, , 1F
勞動契約不能單方片面減薪，可以請老闆給付原有薪水
04/25 01:59, 1F
推
04/25 02:03, , 2F
老闆不願意給付的話，有兩條路：一條是勞基法27條，請主
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管機關發限期給付命令。另一條是勞基法14條第1項第5款，
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離職並請求資遣費。
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04/25 23:35, , 5F
要收集『自己不是違反工作規則而被降級』的證據。
04/25 23:35, 5F
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04/28 14:15, , 6F
僅口頭告知的話，如何蒐證
04/28 14:15, 6F
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