[勞資] 商品不見怎麼辦?大家要平分損失?
事實經過：
最近在電腦展做銷售業務，
我們的做法是一天800，付便當。
然後原本說銷售獎金是第1-2台200元，3-4台400元，5-6台700元，第7台以上開始算1000\
元。
前面都做的好好的，
結果今天有一台展示機小筆電不見了，
老闆的意思好像打算讓我們所有人包含老闆老闆娘一起平分損失，
雖說我們的獎金好像有一定的規範
但聽說依據我們的成交價，他們都有微調獎金的權利
這樣我們根本就等於有一天的獎金是做白工，
問題：
像這種情況，是我們工讀生該賠償的？
還有該怎麼爭取這部分，
因為他們說獎金本來就有微調權力，
如果他們表面上基本時薪都有給，
但在銷售獎金那邊通通偷扣回，
這樣該怎麼辦？
因為我是第一次做這種展場業務，
所以不太懂這些狀況該怎麼辦，
麻煩大家幫忙解答。
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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