[其他] 老師接聘簽約後的違約賠償問題
事實經過：
好友是流浪教師，每年都在考擠破頭的教甄，
因為實在是眾所皆知的難考，所以今年一考上私立學校後就先接聘簽約了，
簽約後就只考公立學校。
沒想到，在多年苦讀之下，今年終於考上公立學校，
公立跟私立一衡量，誰都知道當然是去公立學校教書，
於是就面臨了先前跟私立學校簽約後的違約問題。
問題：
1.我個人對勞基法的了解是勞方不須賠償資方吧？(有錯請指正)
只是私校似乎不適用勞基法，那簽的約還是有效力吧？
2.違約金是15萬，好友並非完全不想賠，只是能否可以降低金額？需要找民代嗎？
3.不知道有沒有先進有相關案例可以分享？好友正焦慮中。
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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