[勞資] 外勞的請假問題

看板PttLifeLaw作者時間14年前 (2010/05/05 23:15), 編輯推噓5(502)
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事實經過: 朋友家中有病人 以病人名義申請外勞照顧 據說有規定外勞一年內可以請假30天 不過這位外勞三不五時就藉口說今天頭有點痛 然後就要請假 消失一整天 外勞有時後還會說有青春痘 要看皮膚科 然後就請病假去看醫生 請假的話照規定還是要付給外勞當日一半的薪水 外勞也才到朋友家裡兩個月而已 就已經請假好多次了 已經申請換新的外勞 不過還要一段時間 問題: 請問有沒有甚麼方式可以保障雇主的權益 因為外勞常常請假 顧主還是要付薪水 外勞請假按照規定好像也不能不給他請 現在變成花錢請外勞照顧病人 但我朋友還是常常得自己料理病人很多事情 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.210.38.13 ※ 編輯: katekate 來自: 218.210.38.13 (05/05 23:16)

05/06 08:23, , 1F
跟她說看病回來交出收據 沒有當曠職
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05/06 09:40, , 2F
你朋友也太凹了吧,連法定的假都不肯給。
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05/06 10:31, , 3F
勞工請假規則第10條..雇主得要求勞工提出有關證明文件
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05/06 10:34, , 4F
青春痘是否傷病不予置評 但要求有醫師診斷註明得否休
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息乙日 無者當然視為事假
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※ 編輯: katekate 來自: 218.210.38.13 (05/06 15:03)

06/17 22:45, , 6F
目前我國看護工尚未適用勞基法 起薪都是15840 月休四天
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06/17 22:46, , 7F
關於休假的問題 應該找出當時經過認證的勞動契約
06/17 22:46, 7F
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