[勞資] 請問我們該如何拿回薪水?(已去過勞工局)謝謝!
事實經過:
我之前有發一篇文章在是[勞資] 79冰淇淋說要寄存證信函
目前是沒有收到啦! 但是我和同事還是想把我們的薪水拿回來
之前我們有去過法扶了 本來想問關於侵權那部份的事
但這次去碰到的律師感覺有點急著下班 好像沒有很認真處理我們問題ˊˋ
只叫我們提民事訴訟告總公司 如果不知道怎麼做就申請勞委會和法扶的合作補助專案
(我們有申請 但法扶後來說好像不處理單純只有勞資糾紛的案件)
後來是有讓律師教我們寫訴狀 可是他就只是把民事起訴狀的表格畫出來而已
(小聲說)那個我在司法院的網站就有下載到...
總之就是求助無門 所以還是想要來請問大家~謝謝
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我們的情況大概是
我和同事去年10.11月在新店家樂福的79義大利冰淇淋打工
(當時僱用我們的是李X樺)
第一個月我們的薪水都被少發很多
我的部份是前10天時薪只算90 而且每天上班都要扣用餐時間半小時的薪水(事先沒
有說)
同事則是本來說好算月薪 但有時候沒生意就被叫回去休息 最後才說她上班時間不對
要改成算時薪 而且只算90 一樣也扣用餐時間薪水 (以上這些我們有錄音)
第二個月我們則是根本沒領到薪水
我們有找勞工局協調過
開會通知第一次發到總公司給許X力 第二次發到新店家樂福給李X樺
開了兩次會他們都沒有到 (總公司說我們是李X樺雇用的跟他們沒關係)
勞工局有幫我們發限期给付命令 (給李X樺)她也沒有理會
後來又發了一次(給陳先生) 因為當初和79簽約的好像不是李X樺 是那位陳先生
但是陳先生跟我們說他在6月就把那間店讓給李X樺經營了跟他沒關係...
然後很不幸現在那間分店已經倒了(但是總公司還在)
問題:
我們現在手上的資料只有
李X樺的 手機 老家電話
還有轉帳的帳戶(但不知道是不是他本人的)
請問有辦法請求法院讓我調這個人的資料嗎?該怎麼做呢?
還是說我們現在只能告總公司了?
訴狀我和同事有試著寫了一下 但就只是把我們情況寫出來
沒有寫到任何法律的條文之類的 這樣會不會告不贏他們啊?
不好意思打了這麼多 不知道該怎麼辦但又不想這麼輕易的放過可惡的雇主
希望大家能幫我們回答一下 非常謝謝你們~
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
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