[勞資] 第一次收到扣繳憑單,非常疑惑
事實經過：
今年我收到第一張"各類所得暨免扣繳憑單",是老闆給的,但是有一些問題我想問清楚
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所得所屬年月 | 所得給付年度 | 依勞退自願提繳之退休金額
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自98年01月至12月 | 098 | 0
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給付總額 | 扣繳率 | 扣繳稅額 | 給付淨額
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5xxxxx | % | 0 | 5xxxxx
| |應繳稅額|...抵繳稅額|
| | 0 0|
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但是當初我和老闆簽約當中有簽到一條:
第九條 甲方按月給付乙方之薪資內已包括乙方的全民健康保險、勞工保險
等費用，由乙方自行負責辦理。
老闆說,他是用最低薪資幫我報稅,所以我也就沒意見了(這條並無出現在合約中)
現在他用全薪申報,但是我什麼福利都沒有,請問我該向他爭取什麼?
(我一定要誠實說,因為這樣,所以我勞健保只申請兩萬多的薪資)
問題：
1.我在外租屋,老闆補貼4000元,請問這也是算在 "50 薪資" 這一項中嗎?
因為格式代號及所得類別中只填了這一項
2.簽約時並無提到6%退休金額,這筆錢我可以向他要嗎?
3.雖然我簽了"勞健保內含"這一條,但是這一部分的錢是否應該由總額當中扣除呢?
4.我在這個工作會待到今年六月,那是不是應該一併處理好?
5.我應該向勞工局協調嗎?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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