[勞資] 工廠不給退休金，老闆遭小偷不報警卻要員工平攤
事實經過：
一、關於退休金
之前父親已選擇勞退舊制，而且在工廠擔任工作的年資已經快三十年，
最近十年左右，工廠老闆說景氣不好，把父親職位的名稱改成臨時工，
薪水也一直降，現在好像從四萬多降到變成基本底薪一萬多，
最近父親已老，準備退休，剛好老闆決定三年後準備關廠，父親打算到時一起退。
討論到退休金時，老闆說臨時工不算年資，加上勞保都是全部他自己付錢的，
所以退休金算是還老闆錢，不就等於父親退休的話就什麼錢都領不到！
如果現在就去檢舉 老闆說不定會逼我爸自己離職 還差兩年就55歲可達法定退休了
因為我真的對法律很不了解，所以上述說明如果有不明確、不足的地方，
煩請各位不吝提出，讓我補充更清楚一點，
而且我爸為了這間工廠，日夜顛倒的輪班上班，腎臟與神經都有很大的問題，
開刀跟吃藥已經好幾年，沒想到老闆這麼狠心，跟他快三十年換得這種小人臉孔...
希望各位能協助我釐清法條規章、如何檢舉、或是怎樣才能拿回政府規定的退休金
像是勞基法、勞保法、勞工退休金條例什麼的...
算一算 40個基數 就算是投保最低的薪資 已經是非常多的數字了
真的好氣啊
二、老闆工廠不請會計，也不裝攝影機，
這個月有小偷把寄存在我爸工廠的高級貨物偷走，那個貨物的客戶說貨被偷了，
結果老闆把短少的貨物按款賠給客戶，然後！所有的賠款除以員工數，
叫員工自己拿薪水全部補貼！
沒有會計負責貨物清點，也等於沒有辦法提出第三者作證數量的問題，
老闆他也不報警、也不捉小偷、也不裝攝影機，因為老闆說快收廠了不想再花錢作這些事
身為孩子的我聽到快要瘋了，
請問，
我該怎麼辦～～～～～～～
問題：上面兩個問題都好頭大，我爸書念的不多，完全不懂該怎麼為自己爭取權益，
我被他這麼辛苦栽培到大，真的很想為他出一口氣，不要讓他被惡人欺負！
先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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