[勞資] 打工離職問題

看板PttLifeLaw作者 (水球請隨便丟)時間14年前 (2010/02/22 01:12), 編輯推噓1(106)
留言7則, 4人參與, 最新討論串1/1
事實經過: 我在一月底時應徵了一份工讀的工作,她說我是新人,所以時薪85 我接受了,不過並沒有簽合約,而且也沒有勞健保,但是上下班都有打卡 我做到2/10就跟老闆說我不想做了,但是因為他們很缺人手, 我又不想害到其他人,所以說好我幫他們做到找到新人為止, 但我也說頂多做到月底 今天已經21號了還是沒有新人的下文,我真的越做越不想做了 問題: 我記得勞基法裡面有一條說工作未滿三個月離職是不用事先通知的 但我已經跟老闆提過幾次了 總而言之,我能直接跟老闆說我明天不想來上班了嗎? 那我這半個多月來的薪資還是有保障吧? 如果老闆不想給或亂扣我薪水能去勞工保險局檢舉嗎? 拜託請告訴我,謝謝。 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.134.242.232 ※ 編輯: Trill0 來自: 140.134.242.232 (02/22 01:14) ※ 編輯: Trill0 來自: 140.134.242.232 (02/22 01:18)

02/22 12:17, , 1F
印象中沒定契約可以隨時中止,但是薪水還是要給
02/22 12:17, 1F

02/22 20:03, , 2F
檢舉前記得想辦法取得打卡紀錄或備份,免的被處理掉…
02/22 20:03, 2F

02/22 23:13, , 3F
薪水還是要照發給你,不能亂扣你的薪水
02/22 23:13, 3F

02/22 23:15, , 4F
但如果有造成資方損失,且資方能提出具體事證的話,可以反過
02/22 23:15, 4F

02/22 23:16, , 5F
來要求你賠償,建議想要離職的話,要事先提出會比較好哦
02/22 23:16, 5F

02/22 23:16, , 6F
臨時說不去就不去,也是不負責任的做法
02/22 23:16, 6F

02/24 17:01, , 7F
感謝答覆^^
02/24 17:01, 7F
文章代碼(AID): #1BWMc9Qk (PttLifeLaw)