[勞資] 公司拖薪?實習不支薪?
事實經過：
十月五日進公司，當初公司口頭告知說
實習一個月不支薪，且須繳兩萬元的耗材費
實習期間的練習物品都使用自己所購的耗材
然後一個月後老闆娘會對新人進行考試，考過後成為正式員工才支薪
兩萬元在做滿一年後憑發票退款
(不過其實是一年後退一萬，另一萬辭職才退款)
問題：
我繳了兩萬元也認真實習了一個月
實習完，店長都以老闆娘很忙為理由，一直拖延考試時間
後來我主動打電話問我幾時能簽約成為正式員工
（不然實習階段也沒有勞健保）
店長約我上禮拜六去考試，我也考過了
而這幾天問他哪時候可以簽約，他還是推託說要問老闆娘
本來公司上班是朝九晚九
可是像我今天，八點十分到外展場地結束又回店裡，晚上十點才從店裡下班
連晚餐都是十點回到家才能吃
這樣真的很傷，而且沒簽約所做的事情是完全沒辦法抽成，也沒有薪水
店長總是說，要多練習啊～多學習啊～
可是我就是很不喜歡假借練習名義讓我們這些新人做很多事情
請問我該怎麼辦才好？
可以跟勞委會告發他們嗎？
先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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