Re: [勞資] 勞保黃牛
該怎麼說呢
在某些情況下，勞保黃牛的確是有用
因為他會比一般人更清楚勞保局的漏洞、勞委會的函示等等
知道哪些是法律比較寬鬆而一般人不知道的
有些東西不是專辦這個的，你找律師也沒用
不過有些案子一看就知道絕對不會過
或者一看就知道會過
這些案子也有找勞保黃牛的
看到老年給付這種金額大的找勞保黃牛
但其實他自己來申訴，就算亂寫也會贏的就覺得很可惜
有時同事開玩笑說等退休後要去做勞保黃牛
因為最清楚該怎麼申請、申請不過要怎麼往上救濟
我不敢講勞保局會枉法給付
但曾聽說與以前相較，有給付從寬的趨勢（勞工法令也有這種趨勢）
看到案子裡寫說請本體恤勞工、照顧勞工叭啦叭啦核給給付就翻白眼
不合規定核給你了，那其他勞工怎麼辦？
勞保基金不是提款機好不好（我們也只能守住我們能守的）
有時案子裡面（尤其是黃牛寫的）會引證以前誰誰誰同樣病也得到給付
或者主張一樣病為什麼別人等級高、當事人等級低
每次看到這樣主張就很倒彈
麻煩看一下殘廢給付標準表好不好
今天醫生不挺你，誰講都沒有用
通常醫理見解會有兩個，必要時會多到三四個以上
聽說一份就要一千元
醫院開的診斷證明，比得過特約醫生的醫理見解嗎？
拿人家錢寫一大堆東西讓被保險人覺得錢花的值得
但其實一點用都沒有就覺得實在太沒有良心了
看過洋洋灑灑寫十頁
實際上一頁都沒有用
要賺錢也要看一下有沒有一點贏的勝算
有些勞工投保薪資不高，也許為了什麼而領給付，這樣也拿錢就太過份了
還遇過一直要求補證件，每次都避重就輕不肯補正確的來
最後那件被撤是因為勞保局有疏失，以事實不明確撤另處
根本跟黃牛一點關係都沒有
而且等勞保局重新處分後
絕對是駁回
但黃牛已經賺一筆了
我的建議是
申請時自己申請就好了
申請不過再找真的懂的黃牛打爭議審議跟訴願
畢竟勞保局那麼大
有些處分出錯也是難免的事
（遇到這種該給不給且是勞保局法令弄錯的，有同事認為黃牛是做善事）
有時案子會因申請時已有資料而不過（例如醫療紀錄）
但通常這種資料，當你要找黃牛時，早就存在了
根本蓋不下去
對原PO來說
建議你可以先看看朋友的申請書、殘廢診斷書等申請資料
翻一下殘廢給付標準表，看你符合多少殘廢等級（請以醫生判斷為準）
看看你的投保薪資
大概可以算出來有沒有殘廢給付及金額多少
殘廢給付還要注意可以被認定殘等的時間，有兩年請求權時效
這個會依醫療紀錄判斷，不會以你主觀認知判斷
本來就該給你的，沒有黃牛照樣會給你
平白讓黃牛賺一手而已
該給不給的，上面自然有人會把關
目前敢打包票是上面的關卡是比較懂法且不接受關說的
不該給真辦下來會不會有什麼法律問題？
以後被發現給付錯誤，勞保局會撤銷原處分並追回誤核給之金額
不還就強制執行
審計部也會抽查
另外也有看過被法院判刑的（不過不是殘廢給付的案子）
就這樣
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