[分享] 可帶小小孩至公司上班的工作職缺資訊

看板Preschooler作者 (FunM媽咪獵庫)時間5年前 (2018/11/16 15:02), 編輯推噓19(19推 0噓 30→)
留言49則, 25人參與, 5年前最新討論串1/1
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推
11/16 17:24, 5年前 , 1F
雖然非此專業，但很開心看到類似訊息給推
11/16 17:24, 1F
推
11/16 19:10, 5年前 , 2F
只有我覺得這薪水......很低嗎
11/16 19:10, 2F
推
11/16 21:46, 5年前 , 3F
台北的薪水也這麼低起跳嗎
11/16 21:46, 3F
推
11/16 21:53, 5年前 , 4F
這薪水跟我之前看到類似的工作差了10k...
11/16 21:53, 4F
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11/16 21:53, 5年前 , 5F
是因為帶小孩上班的關係嗎QQ?
11/16 21:53, 5F
推
11/17 02:17, 5年前 , 6F
推用心 但這起薪…功能只能讓媽咪維持不與社會脫節
11/17 02:17, 6F
推
11/17 03:16, 5年前 , 7F
5年經驗給這種可能比新鮮人還低的薪水嗎......
11/17 03:16, 7F
推
11/17 06:11, 5年前 , 8F
帶小孩上班是一大挑戰，我試過，依可能被打折的工作
11/17 06:11, 8F
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11/17 06:11, 5年前 , 9F
效率來說，26k不算低薪
11/17 06:11, 9F
推
11/17 13:08, 5年前 , 10F
自由度很高，雇主感覺很棒，很懂得站在別人角度
11/17 13:08, 10F
推
11/17 20:36, 5年前 , 11F
可是這薪水...
11/17 20:36, 11F
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11/17 21:57, 5年前 , 12F
加上省下來的15k托嬰 等於41k薪資水準啊
11/17 21:57, 12F
推
11/18 00:48, 5年前 , 13F
小孩帶去要放哪裡
11/18 00:48, 13F
推
11/18 07:20, 5年前 , 14F
小孩帶去若會爬會走了沒辦法專心照顧 覺得不如送托
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11/18 07:20, 5年前 , 15F
耶...
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11/18 08:13, 5年前 , 16F
帶小孩難工作 無法專心
11/18 08:13, 16F
推
11/18 13:44, 5年前 , 17F
帶小孩上班若無托育服務，產值至少砍掉80%
11/18 13:44, 17F
推
11/18 19:55, 5年前 , 18F
立意良善但是執行可能有困難，如果沒有人幫忙看住
11/18 19:55, 18F
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11/18 19:55, 5年前 , 19F
孩子，孩子會一直來找家長陪玩，根本不用上班了
11/18 19:55, 19F
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11/19 02:22, 5年前 , 20F
立意美好,但薪資部分真的...新人也沒這麼低吧？
11/19 02:22, 20F
推
11/19 12:42, 5年前 , 21F
又要帶小孩去上班，又要嫌薪水低，那小孩給別人帶，
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11/19 12:42, 5年前 , 22F
高薪一點的工作才願意請你好嗎
11/19 12:42, 22F
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11/19 15:06, 5年前 , 23F
感謝樓上爸媽意見分享,薪資的確不如市場行情,但雇主
11/19 15:06, 23F
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11/19 15:06, 5年前 , 24F
亦考量到育兒兼顧工作的困難,善意提供辦公室或彈性
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11/19 15:08, 5年前 , 25F
工作地點,FunM媽咪獵庫希望能一點一滴為育兒父母
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11/19 15:09, 5年前 , 26F
提供更友善的勞動環境,還請各位多多支持認同
11/19 15:09, 26F
推
11/20 11:00, 5年前 , 27F
工作時小孩在旁邊真的很難專注，會變成兩者都處理
11/20 11:00, 27F
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11/20 11:00, 5年前 , 28F
不好，偶一為之還好，但長期應該受不了。其實還是
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11/20 11:00, 5年前 , 29F
有很多一般工作，老闆是可以接受偶爾不得已上班帶
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11/20 11:00, 5年前 , 30F
著小孩的，薪水也不會特別低。
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11/20 15:03, 5年前 , 31F
不知若辦公室有專人能照料小孩是否考慮本職缺呢?
11/20 15:03, 31F
推
11/20 20:37, 5年前 , 32F
我覺得這樣的雇主很有心耶！
11/20 20:37, 32F
推
11/21 09:08, 5年前 , 33F
很多麻麻好像只有看到薪水低，就打槍，但我自己的前
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11/21 09:08, 5年前 , 34F
老闆也是讓我帶小孩上班，到之後的上幼兒園還讓我
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11/21 09:08, 5年前 , 35F
中途接小孩，自由度很高，雖然薪水只有3萬，但我很
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11/21 09:08, 5年前 , 36F
感激
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推
11/21 11:05, 5年前 , 37F
其實要看產業別啦，像我本身在半導體業，請育嬰假
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11/21 11:05, 5年前 , 38F
的六成津貼就跟這邊薪資差不多了，自然覺得很少，
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11/21 11:06, 5年前 , 39F
但以設計行銷產業來說，很多薪資都是萬年23-26k，
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11/21 11:06, 5年前 , 40F
請育嬰六成薪頂多15-16k，26k就多蠻多的
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11/21 12:02, 5年前 , 41F
自己就是設計出生的，這薪資是剛畢業的新鮮人台北
11/21 12:02, 41F
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11/21 12:02, 5年前 , 42F
價碼，資方要求五年經驗，至少落後一萬以上，台北
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11/21 12:02, 5年前 , 43F
市扣除全部補助後送托，實際支出也就一萬上下，資
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11/21 12:02, 5年前 , 44F
方雖說可帶小孩，但又強調不能耽誤工作進度，這一萬
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11/21 12:02, 5年前 , 45F
塊的價差不如孩子送托，自己專心工作，孩子也可以
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11/21 12:02, 5年前 , 46F
盡情的玩。
11/21 12:02, 46F
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11/23 14:25, 5年前 , 47F
感謝樓上爸媽經驗分享,媽咪獵庫會持續爭取更好機會!
11/23 14:25, 47F
推
11/26 15:59, 5年前 , 48F
8:30上班16:00下班，我覺得這個薪資還OK呀!
11/26 15:59, 48F
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12/16 01:29, 5年前 , 49F
雇主有心很棒給推！
12/16 01:29, 49F
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