[內部] 內部調遣

看板Post作者 (包子)時間7月前 (2023/09/26 22:49), 編輯推噓17(17推 0噓 40→)
留言57則, 15人參與, 7月前最新討論串1/1
寫了調動單也送了 結果一直被經理阻擋不願意放人 導致就算排到了對方也有缺人也調不走 打去營管科詢問有無解決辦法 也只是很官腔官調的回覆說有在跟經理積極協調 但完全沒任何實質解決辦法 同一批的新人都調走了 只剩自己還調不走心情真的很糟糕 每天上班只想發瘋 有什麼管道可以申訴的嗎？還是就只能離職轉換跑道? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.70.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1695739753.A.F9E.html
推
09/27 01:13, 7月前 , 1F
你應該跟經理不合吧，等經理被調走吧
09/27 01:13, 1F
→
09/27 01:15, 7月前 , 2F
也有一種方法是，經理不喜歡有瘋子在單位裡…
09/27 01:15, 2F
→
09/27 01:16, 7月前 , 3F
還是你業績太好 捨不得讓你走？
09/27 01:16, 3F
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09/27 09:59, 7月前 , 4F
現在發瘋還來得及嗎……
09/27 09:59, 4F
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09/27 09:59, 7月前 , 5F
業績也沒算特好就一般程度這樣
09/27 09:59, 5F
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09/27 09:59, 7月前 , 6F
之前是說因為全局9成都新人要有一些舊的所以不想再放人
09/27 09:59, 6F
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09/27 09:59, 7月前 , 7F
但都半年了新人也過試用了還是不願意放就很怒
09/27 09:59, 7F
推
09/27 22:07, 7月前 , 8F
能力好不想你走
09/27 22:07, 8F
推
09/27 22:57, 7月前 , 9F
跟經理不合才容易被調走吧？
09/27 22:57, 9F
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09/27 22:58, 7月前 , 10F
我跟某任經理不合 寫調單兩三個月就調走了
09/27 22:58, 10F
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09/27 23:28, 7月前 , 11F
我菜鳥的時候跟主管吵過架 調單被擋一年
09/27 23:28, 11F
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09/27 23:29, 7月前 , 12F
填完過幾天就跟我說沒有缺 呵呵
09/27 23:29, 12F
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09/27 23:30, 7月前 , 13F
後來熬到另一個主管來，填單才成功調走
09/27 23:30, 13F
推
09/28 00:14, 7月前 , 14F
09/28 00:14, 14F
推
09/28 12:33, 7月前 , 15F
找工會 再不然就民代 合法請調還擋 事情弄大啊
09/28 12:33, 15F
推
09/28 14:37, 7月前 , 16F
推樓上，不敢鬧大就自己吞
09/28 14:37, 16F
推
09/28 16:16, 7月前 , 17F
被經理阻擋的證據在哪？我認為不會有主管刻意針對同
09/28 16:16, 17F
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09/28 16:16, 7月前 , 18F
仁，若能舉證會對你更有利
09/28 16:16, 18F
推
09/28 17:27, 7月前 , 19F
找工會，工會費不是繳假的。
09/28 17:27, 19F
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09/28 17:42, 7月前 , 20F
不會有主管刻意針對同仁？
09/28 17:42, 20F
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09/28 17:43, 7月前 , 21F
同位階都會互相針對了，更何況主管階級
09/28 17:43, 21F
推
09/28 17:56, 7月前 , 22F
可以提出證據來講，要找工會也是要有證據的，單方面
09/28 17:56, 22F
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09/28 17:56, 7月前 , 23F
說詞我想很難讓人信服
09/28 17:56, 23F
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09/28 19:05, 7月前 , 24F
樓上，現在就是經理不放人原po才走不了。
09/28 19:05, 24F
推
09/28 19:34, 7月前 , 25F
哪還要什麼證據啦 難道經理無能要明白講出來嗎 會擋不
09/28 19:34, 25F
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09/28 19:34, 7月前 , 26F
就是經辦能力強不願意放人
09/28 19:34, 26F
推
09/28 21:12, 7月前 , 27F
不是阿，你說主管在擋，阿主管如果說他沒有擋，那工
09/28 21:12, 27F
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09/28 21:12, 7月前 , 28F
會要怎麼幫忙？不要忘了主管也是工會會員欸，所以提
09/28 21:12, 28F
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09/28 21:12, 7月前 , 29F
出最有說服力的證據才能避免上開情形發生
09/28 21:12, 29F
推
09/29 01:06, 7月前 , 30F
認真回，擺爛或是跟經理吵架可以很快就被調走XD
09/29 01:06, 30F
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09/29 16:50, 7月前 , 31F
115的說法完美詮釋了企工的無能，大家有類似情況建議
09/29 16:50, 31F
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09/29 16:50, 7月前 , 32F
還是找產工幫忙。
09/29 16:50, 32F
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09/29 18:55, 7月前 , 33F
找產工幫忙一樣要有證據阿，不然到時候對簿公堂，會
09/29 18:55, 33F
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09/29 18:55, 7月前 , 34F
只憑口頭說詞為證嗎？
09/29 18:55, 34F
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09/29 21:54, 7月前 , 35F
司馬昭之心路人皆知
09/29 21:54, 35F
推
09/29 22:18, 7月前 , 36F
哈哈哈對拉，就像大雄一樣，雙手一攤我功課不會寫，
09/29 22:18, 36F
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09/29 22:18, 7月前 , 37F
多啦A夢幫我啦，你不幫我就不是朋友一樣
09/29 22:18, 37F
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09/29 22:19, 7月前 , 38F
當事人自己不做點什麼留下足跡，然後怪工會都不做事
09/29 22:19, 38F
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09/29 22:19, 7月前 , 39F
？你自己都不覺得奇怪嗎？
09/29 22:19, 39F
推
10/01 03:10, 7月前 , 40F
怎麼有正義魔人
10/01 03:10, 40F
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10/01 11:59, 7月前 , 41F
好奇工會能幫什麼
10/01 11:59, 41F
推
10/01 12:08, 7月前 , 42F
工會能幫的很多呢！從經理缺到稽查缺，還有調局都可
10/01 12:08, 42F
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10/01 12:08, 7月前 , 43F
以插隊，有沒有看過空降稽查的還有三年到乙局經理的
10/01 12:08, 43F
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10/01 12:08, 7月前 , 44F
，可以不用排名直接調局而且是馬上調的，還有在賣稽
10/01 12:08, 44F
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10/01 12:08, 7月前 , 45F
查缺經理缺的，還有陪睡的xd ，所以站對邊很重要，捧
10/01 12:08, 45F
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10/01 12:08, 7月前 , 46F
對懶升很快，哪邊有稽查缺直接幫你空降，完全沒學過
10/01 12:08, 46F
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10/01 12:08, 7月前 , 47F
該鄉鎮的都可唷！
10/01 12:08, 47F
推
10/01 13:59, 7月前 , 48F
樓上是在講之前被爆料的左營新任稽查嗎www
10/01 13:59, 48F
→
10/01 22:20, 7月前 , 49F
感謝各位的意見
10/01 22:20, 49F
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10/01 22:20, 7月前 , 50F
找工會、議員、立委其實也都有想過
10/01 22:20, 50F
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10/01 22:20, 7月前 , 51F
但就跟某些樓提議的一樣很難舉證出來說經理阻擋或者是
10/01 22:20, 51F
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10/01 22:20, 7月前 , 52F
營管科刻意為難
10/01 22:20, 52F
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10/01 22:20, 7月前 , 53F
證據也不好蒐集
10/01 22:20, 53F
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10/01 22:20, 7月前 , 54F
目前想過就是在不影響自身評價情況下擺爛
10/01 22:20, 54F
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10/01 22:20, 7月前 , 55F
看是先撐不下去發瘋然後到處去檢舉投訴管他有沒有證據
10/01 22:20, 55F
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10/01 22:20, 7月前 , 56F
還是經理先調走了
10/01 22:20, 56F
推
10/02 03:09, 7月前 , 57F
經理缺也是用賣的哦？好想聽八卦 XD
10/02 03:09, 57F
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