[內部] 試用期產檢及產假

看板Post作者 (麥爾特漢娜)時間1年前 (2023/03/06 15:06), 1年前編輯推噓33(33推 0噓 142→)
留言175則, 25人參與, 1年前最新討論串1/1
小女子今年有幸錄取專二內勤正取中後段班 目前等待分發期間還有在上班 但是在近日驗到懷孕... 很怕試用期跟產期撞到～ 所以想請教各位前輩，試用期可以請產檢假嗎？ 如果分發報到時間跟預產期撞到，可否申請延後報到嗎？ 延後報到還可以請育嬰留停嗎？ 或是試用期還沒結束小孩就蹦出來了，試用期是可以延長嗎？ 先感謝前輩們解惑>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.163.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1678086409.A.B46.html
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03/06 15:23, 1年前 , 1F
育嬰留職停薪
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一、適用對象
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受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰
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03/06 15:23, 1年前 , 4F
留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。
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→ rollingfay: （勞動部網站寫的喔） 03/06 15:23
推
03/06 18:43, 1年前 , 5F
試用期可以請產假，試用期六個月會往後延長，做滿六個
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03/06 18:43, 1年前 , 6F
月才能請育嬰留停
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03/06 18:45, 1年前 , 7F
跟妳狀況相似，當初是說不能延後，只好頂著大肚子分發
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03/06 18:45, 1年前 , 8F
，到單位報到沒幾天，實習期都還沒過就生了
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請問做滿6個月有包含試用期嗎><
推
03/06 19:37, 1年前 , 9F
好辛苦，要加油喔
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咬牙撐一下 ※ 編輯: malthanna (39.10.49.247 臺灣), 03/07/2023 09:29:14
推
03/07 19:26, 1年前 , 10F
試用期請假太多，就會延長試用期了。
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推
03/09 22:35, 1年前 , 11F
含試用期，但中間卡到產假會扣除
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推
03/10 12:29, 1年前 , 12F
你未來的同事真可憐
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03/10 16:05, 1年前 , 13F
有人嘴巴不知道醜幾點
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#臭
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推
03/10 16:30, 1年前 , 15F
試用期間可以請產檢假喔！其他資訊還是之後問人事比較準，
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03/10 16:30, 1年前 , 16F
因為也不能確定妳什麼時候會被分發。我當初也是等待期間剛
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懷孕，剛好試用期完就請產假接育嬰假。
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樓樓上，有你這種心態的同事才可憐吧！
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推
03/10 20:35, 1年前 , 19F
我覺得郵局已經是相對的對孕婦友善的職場了
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03/10 20:36, 1年前 , 20F
只要不要遇到某樓那樣的同事，其實孕婦要請假
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03/10 20:37, 1年前 , 21F
都滿容易～原po加油
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推
03/10 22:09, 1年前 , 22F
請下去就對了 不要管公司 反正一定合法站得住腳
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有問題 被刁難 直接找民代 絕對是平安符
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郵局對自己員工最苛刻 對客人最寵愛 無言至極
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03/10 23:37, 1年前 , 25F
每年基本健檢都沒有QQ
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03/11 08:17, 1年前 , 26F
一個蘿蔔一個坑，開缺給人進來請產檢假、產假，一路接
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到育嬰假，同事有夠衰。
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推
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那是你的權利絕對沒爭議，建議妳一定要好好跟同事培
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養感情，光是育嬰假跟時常請假，就會卡到同事了，郵
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03/11 09:17, 1年前 , 30F
局就是一個蘿蔔一個坑，一個人請育嬰假，除非叫支援
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否則只能硬做，郵局已經是對孕婦相對友善的了，但是
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03/11 09:17, 1年前 , 32F
你也不能說同事不爽就是沒同理心，角色對換你半年都
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不能休假，重的都妳搬，郵務都你做，我想不會有人願
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03/11 09:17, 1年前 , 34F
意的，所以不用假裝多清高，說的多好聽，大家都是出
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來混口飯吃。因為我遇過幾個就是仗著自己是孕婦都要
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03/11 09:18, 1年前 , 36F
大家體諒的，可是做人失敗孕婦又怎樣，我又沒多領錢
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還有 99 則推文
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03/16 06:48, 1年前 , 136F
謂休假是勞工權益沒錯，可是勞資雙方可以協調一下，
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03/16 06:48, 1年前 , 137F
那是因為仗著在郵局，若是在外面民營機構，我還真不
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03/16 06:48, 1年前 , 138F
相信這種態度老闆不會fire
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推
03/16 07:12, 1年前 , 139F
看到郵局這樣就覺得沒救了，請假是權益一堆人在情勒
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03/16 07:48, 1年前 , 140F
只覺得有人很可悲
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推
03/16 09:05, 1年前 , 141F
To11216,郵局應該要有淘汰機制，定期淘汰不適任員工，
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03/16 09:06, 1年前 , 142F
主管有實際的懲戒權而不是只有擔負業績的責任。
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而且通常會不顧大局只想到自己的員工，我個人遇到的幾
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乎都是女員工；講自己的權益很要緊，講業績責任那是主
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管的事情。
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推
03/16 11:54, 1年前 , 146F
笑死，原來懷孕是不適任員工，樓上真棒
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d大～沒有淘汰機制是國營機構的詬病～但你說的態度很
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多人都有這種想法，並非只是性別問題～但追根究底我認
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為從上面做法就不對了～你沒有善待員工員工又能給你多
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少回饋呢?
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推
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人一自私起來沒在分男女的 外勤一樣有那種只顧自己爽
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用人費用不鬆綁，郵資繼續凍漲，郵局只會越來越爛～一
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切都是空談
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就好 別人做到操死都不關我屁事的垃圾
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道德是拿來要求自己的，只要合規一切都沒問題，自不自
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私可不是你說的算
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推
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因為我就是碰到了我才不管你什麼道德心跟合乎規定
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只要你們比我早回來 要排的信比我還少就是做到爽區
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然後自己該送的信不送乾淨 等交班就一整籃丟給下一個
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03/16 19:10, 1年前 , 160F
和他同區要接手的同事 這種人要我如何說他不自私？
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當然原PO的懷孕是屬於突發狀況 本來就該另當別論
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推
03/16 20:08, 1年前 , 162F
一切看運氣、能不能遇到好同事好經理
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笑死，在討論懷孕的文崩潰成這樣，我都懷疑你是dicky的
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跟自己會不會做人
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分身了XD
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推
03/16 20:47, 1年前 , 166F
呃 誰跟你崩潰了 我只是順著他那句話女員工的話回而已
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03/16 20:48, 1年前 , 167F
我只是想講自私的人不分男女 連這意思都看不懂？
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03/16 20:50, 1年前 , 168F
還有就是如果你覺得我就是dicky的分身 那麻煩你先拿
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03/16 20:51, 1年前 , 169F
證據出來再說 我從註冊PTT開始到現在就一直都是用這個
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03/16 20:52, 1年前 , 170F
ID在發文和逛版 不要無憑無據就隨便亂講話
03/16 20:52, 170F
推
03/17 07:48, 1年前 , 171F
的確會有自私的同事，但原文這案例很明顯不是，一堆仇女推
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03/17 07:48, 1年前 , 172F
文是在崩潰什麼？真可悲
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03/18 16:40, 1年前 , 173F
郵局不多請人，就是要讓員工自己互鬥，讓自己人給自己
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03/18 16:40, 1年前 , 174F
人壓力，就沒人敢請，就是高層要的
03/18 16:40, 174F
推
03/20 08:55, 1年前 , 175F
這也能吵==
03/20 08:55, 175F
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