[儲匯] 經理跟經辦的工作分配
想請問各位前輩,到底窗口經理跟經辦的工作有沒有規範?以下情形在丁等局應該怎麼分
配?
1.每天的支票結算跟移送
2.薪資的4511、4516 、1733
3.每日存提款等單據的計算
4.窗口各種來電(主管沒在忙或在位置的狀況下)
我們局因為工作點高,可能被允許加派幾天,經理就打算將薪資4511、4515、1733還有at
m點鈔的工作在往前面放。atm點鈔能夠理解也是有經辦在做,可是真的已經很忙了。怎麼
感覺是加派給他的人力,不是給經辦的,既然這樣可以不要加派嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.35.105 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1632837400.A.900.html
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為了讓經辦做直接把經辦改成午休主管
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※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/28/2021 22:11:53
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我們1.3.4都是經辦在做,經理從沒下來窗口幫忙過,不是要跟計較也不是不肯做,實在
是有時候客人實在太多。我們要自己消化客人,還負擔很多應該是經理做的工作,在加薪
資我們真的覺得太離譜了,所以才會上來po文發問。
※ 編輯: ryan21 (220.140.11.88 臺灣), 09/29/2021 06:25:50
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每個經辦算好給他蓋章,蓋印章給各台加總,我們常常必須消耗到五點客人走在趕快把最
後的單據算好才開始算錢。我們局沒志工來客數算蠻多的,本覺得做習慣就好了,現在又
要加薪資覺得超過了,想先問其他局的狀況有個依據。
※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/29/2021 07:02:29
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也是默默做了。只是我們客人真的不少,工作點有到,否則上面不可能願意每個月加派幾
天給我們,常常在忙前臺講到一半,電話響都沒人接,真的不是計較幾通電話。也許我的
表達跟詢問方式不夠好,所以先刪了。
※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/29/2021 07:38:01
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atm可以理解也願意接,只是原本已經接蠻多工作了,加atm可能就真的臨界點了。再加薪
資真的不如不要加派那幾天吧。感覺越加派越忙。
※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/29/2021 07:40:01
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當然有啊,只是他說的是報表部分以及收錢來點鈔這個過程,目前都是我們經理再做。我
覺
得這部分可以給沒問題。
※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/29/2021 07:44:58
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※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/29/2021 07:45:34
沒當過經理真的不知道他在忙什麼,都說他很忙
※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/29/2021 07:46:41
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所以我們沒有不願意對這塊有意見,我也有強調這個部分。報表本來就是該我們寫的
※ 編輯: ryan21 (114.41.35.105 臺灣), 09/29/2021 08:03:48
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那我們就只默默全包辦起來,那就知道了!感謝大家的回覆!
※ 編輯: ryan21 (39.10.134.68 臺灣), 09/29/2021 11:57:08
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其實有的是小事,我們做也沒什麼但目前比較沒有互相的感覺,不過尊重他的權限,也都
做那麼久了,要派我們做好像也只能全盤接受了。
※ 編輯: ryan21 (39.10.134.68 臺灣), 09/29/2021 13:36:11
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看起來比較少全包的,我們乖乖就包起來就是了。希望經理會開心。
※ 編輯: ryan21 (39.10.134.68 臺灣), 09/29/2021 17:48:56
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