[內部] 請問大家關於留職停薪消失

看板Post作者時間5年前 (2018/08/16 20:31), 編輯推噓12(12推 0噓 28→)
留言40則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位前輩大家好 事情是這樣的 我有一位同事最近懷孕了 目前仍在支局服務 需要輪流擔任郵儲窗口 要搬包裹或是點零錢 裝ATM鈔箱等等 感覺身體狀況難以負擔 但又沒有到需要安胎的情形 於是詢問人事關於留職停薪的事項 人事承辦說不能因懷孕留職停薪 要懷孕且工作不便才行 請問大家覺得做窗口懷孕不會不方便嗎? 那工作不便是人事覺得不便還是當事人工作感覺不便呢? 要是重件或較繁重的工作都由同事代理 也會覺得不好意思吧~ 留職停薪並沒有領到郵局的薪津等等 考核獎金也會受影響 但人事承辦卻說也不是不能申請 但沒人這樣 說郵局是不錯的工作 要做的長長久久的 不要讓長官印象不好 然後說你可以申請留職停薪 不過不一定會核准 且等到要生產了 要復職請產假和勞保生育給付時 她們也可以不准復職 妳考慮清楚~~ 個人是認為勞基法不是最基本的勞工保障 郵局身為國營事業應當遵守 而不是運用官僚的態度去刁難 說怕同仁仿效 這不是最基本的勞工權益保障嗎? 難道說今天一旦懷孕 工作感覺難以負荷 只能選擇辭職或撐到不舒服 醫生開證明可以安胎的時候 這樣是鼓勵生育嗎? 這樣還繳什麼勞保 退休給付可能破產領不到 連在職給付也有問題 乾脆把繳過的費用退還 以後自己買商業保險算了 而且郵局如果和無良公司一樣 不歡迎新進或在職的懷孕人員 建議招生簡章註明 立切結不成家不生小孩的優先錄取好了 郵局應該是按勞基法作業 各位年輕女性同仁都有可能遇到相同問題 如果要在郵局職涯長長久久 要好好的認真考慮長官觀感........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.224.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1534422661.A.2D5.html
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幫你申訴暗黑蘋果
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妳同事就是妳吧
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請病假可行嗎？
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病假兩天以上要醫生證明 跳著請人事說規避法條不行
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去勞工局投訴吧，郵局最怕事了，尤其孕婦身分特殊
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我懷孕的時候覺得郵局對孕婦很好，還會特地發通知給主
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管說別讓孕婦做粗活，你能跟主管反應，主管也會體諒。
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如果不想上班，就請醫生開證明請安胎，的確沒有人用懷
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孕留停，都是用安胎，不影響權益。 留停要請產假的確要
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先復職，到時候妳朋友更麻煩，如果沒有復職，等同留停
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中生產，無法享有產假全薪權益而且也領不到郵局的生育
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津貼，但請安胎就可以直接請到生，也享有一切權益，人
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事是給建議，我想妳朋友曲解人事的意思了，人事好心被
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雷親XD
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內文有寫沒有到要請安胎的情形，而且大型醫院不會
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輕易開安胎證明，郵局要好心可以明說，不要用不行
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的語氣再來說被誤解
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我怎麼覺得主管同事的問題比較大，還讓她搬包裹，沒有讓
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她做單純點的儲匯檯。之前去抵休的局，同事工作走動的時
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候，沒懷孕的都比懷孕的本人還緊張她的肚子耶
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懷孕過+1 人事講的沒有錯 不要沒有產假兩個月薪水再
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來後悔 很多人都是做到生產 如果有狀況再請醫生開
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證明請安胎假就好
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懷孕中 同事和客人都很體貼，不讓我搬重物，有時候覺得
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對他們很不好意思
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同事並沒不幫忙，可是好意思長期造成同事負擔嗎？
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留停會補人手，復職再請產假一樣可以領該領的給付，
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人事為何不想辦，也不說原因我就不明白了
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懷孕了主管怎還讓她做郵務？這樣對孕婦、對其他同事都不
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方便，比較人性的主管應該要主動幫她調整職務
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安胎到生也會補人手，說真的，你朋友懷孕八九個月時，
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要來跑復職手續，要來上班幾天，對妳朋友真的好嗎？看
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他們原因說的很清楚啊，妳朋友真的原因留停辦復職？還
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是她真的留停的時候，有狀況無法辦復職才來怪領不到津
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貼？對了，留停要請安胎也是要先復職，她本人可以到場
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跑手續嗎？請三思啊～～～
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推
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可以請安胎假，前提是要有醫生證明
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我們有同事懷孕三個月就開始請安胎假，然後接產假
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再接育嬰假
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她有醫生證明，人事沒有刁難，她也不怕黑掉
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