對我來說引發不同感官的
主要會看局裡人力吃不吃緊
如果人力很吃緊還硬排假去玩
就會影響其他人休假的機會
其他人自然會不爽
憑什麼我要共體時艱，你就可以出去玩？
如果人力有餘，經理時常要逼人排假
即使不想放，也會被硬排一天，
不然影響局裡的生產力、工作點
這時候有同事願意事假自我犧牲
真是太爽了
支持他多出去玩
人力的掌控是一項負擔
可以由資方吸收，多安排人手
也可以由勞方吸收，刻苦耐勞
見仁見智吧
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