[內部] 特休自己沒有權力可以使用？

看板Post作者 (kga20347)時間8年前 (2017/06/22 20:04), 編輯推噓5(5推 0噓 21→)
留言26則, 7人參與, 最新討論串1/1
小弟專業職二 想請問各位師父 專員是否有權力 幫小弟安排特休的日期？ 是不是賣假都要賣員工的。專員可以保留大多數的假？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.108.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1498133056.A.981.html
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06/22 20:48, , 1F
你沒有排假專員就幫放掉阿 不然大家都積假到年底那不就鬧
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空城了
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06/22 20:52, , 3F
那如果之後有休假的計劃也可以先跟專員說 我們股是這樣
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推
06/22 21:11, , 4F
施行細則24條 特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之
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推
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但你敢不敢跟他對槓又是另一回事了，之前好聲好氣跟
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稽查跟專員協調不要這樣排 被一堆人唸 叫我吞下去
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是要勞雇雙方同意才行！我們專員說人太多假在幾月底以前
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要放完，他就主動使用他的權力，使用員工的特休。而且就
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算積假到年底，還不是被賣掉，何來的空城！
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不要吞下去
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推
06/22 22:27, , 11F
看來你應該特休還沒超過14天 要放完才有休假補助
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你一直積下去 到年底一堆人要休喬不出來 你就好笑了
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郵局每天都有固定的人數要休 大家都想連著六日休
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那二三四都沒人要休怎麼辦 專員大絕:不然你來排
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自從休假統一改成年底結算後，到年底一定大塞車，尤其要
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放滿14天才能領休假獎金，這要花三個月的時間，現在已經
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六月底了，再不排你要打算啥時排假。除非專員或稽查不通
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人情，不然你也可以先預約某段時間要放
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推
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4樓 勞基法有修正過 依據勞基法第38條
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"特別休假期日，由勞工排定之"
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後面那個"但" 你直接省略了
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但書是有要件的，沒有符合要件，不能省略嗎？
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06/25 17:53, , 23F
而且你貼的施行細則是舊的...別害人
06/25 17:53, 23F
推
06/26 03:22, , 24F
雇主依據勞基法第40條,也可要求勞工停休,但要付出代價
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薪水兩倍+另給補休+要在24小時內向當地勞工局報備
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06/26 03:24, , 26F
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