[內部] 育嬰留職停薪流程

看板Post作者 (無)時間7年前 (2017/04/28 22:09), 編輯推噓10(10010)
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最近要辦育嬰留停,問了人事要先辦離職手續 需繳回識別證和制服 還要本人親自跑一趟901,囧 問了一下為啥要親自去,說要填勞保6成薪資料等還要看有沒有欠款 問題是我洗衣費和預支的績效獎金都內部撥回了,應該沒欠款 詢問了一下資料能否寄掛號繳回就好 結果是不行,請問有辦過的同仁,是否真的要親自跑一趟 (問過其他人好像可掛號寄回,制服也不用繳回) (內心話-行政單位都鳥鳥的,很多事情都不會,每次都氣的要死,唉~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.198.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1493388548.A.167.html

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留職停薪要跑離職手續 要跑一趟沒錯
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我去年是資料填一填,專員會處理,只有復職當日要自己跑
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流程,各科處主管照會,還要體檢,弄得跟新人報到一樣
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我辦留職停薪是本人去沒錯 我當時還在坐月子 人事說可以通
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融晚幾天 於是我出關那天就搭計程車去還叫我先生請假在家
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顧嬰兒 當時說不能代辦
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但是我滿兩年要多延一年時是寫報告寄去而已
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真心覺得要跑一趟很麻煩 尤其901好遠 但也沒辦法
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然後我年底又要生了勢必又要再跑一趟
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所以有的要親自跑一趟,有的不用,都沒統一,囧
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我覺得郵局最討厭就是這點,每個地方各自為政 ~_~
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我都是經理幫我處理好 只有一次去原本上班郵局簽名而已
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請問請滿兩年,必要得申請延長一年有什麼條件嗎?不知
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道公司會不會因為資歷淺而不同意延長?
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沒人那麼無聊 那是法律規定的 人事跟營管科不同單位
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育嬰留停延長的條件就是小孩未滿三歲喔,可以請到三足歲,
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寫張報告書說明必須自己照顧小孩到三歲寄過去就可以 但不
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確定有沒有限年資
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到職滿6個月就可以請,這是法條規定的
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請問您是屬於哪個901,我老婆也想延三年,但人事說只能2年~
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