[內部] 關於賣假及剛入局之獎金

看板Post作者 (jizzinmypants)時間7年前 (2016/12/31 04:26), 編輯推噓8(8015)
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想要詢問一下眾位資深前輩 小弟於105年1月4號入局外勤工作 於前幾日聽聞,公司將於1/16發 一個月考核及一個月積效獎金, 可是就在高興之餘,聽到本局經理說 你們試用期6個月不算在裡面,所以是 另予考核,只有半個月或是一個月的獎金 ,我的問題是,試用期真的不算在裡面嘛? 還有一個問題是,賣假是用一個月薪水 除以工作日,那個薪水有包含津貼嘛? 剛加入ptt行列首po,還請多多指教! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.63.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1483129579.A.049.html

12/31 07:39, , 1F
不包含津貼
12/31 07:39, 1F

12/31 09:31, , 2F
年終和績效是照比例吧...
12/31 09:31, 2F

12/31 09:33, , 3F
另予考核是因為滿一年(含試用)不能晉級才給
12/31 09:33, 3F

12/31 09:33, , 4F
我印象是這樣...因為離我太久遠了...
12/31 09:33, 4F

12/31 09:41, , 5F
第一個問題 前面有回答過了
12/31 09:41, 5F

12/31 09:42, , 6F
請不要把另予考核獎金,跟俗稱年終的績效獎金考核獎金
12/31 09:42, 6F

12/31 09:42, , 7F
混為一談
12/31 09:42, 7F

12/31 13:16, , 8F
郵局從來沒有年終獎金這件事,你領的是預支績效跟考核
12/31 13:16, 8F

12/31 13:16, , 9F
獎金
12/31 13:16, 9F

01/01 12:58, , 10F
考核要滿一年,1/1-12/31不包含試用期!幾號來很重要
01/01 12:58, 10F

01/01 13:08, , 11F
新人第一年都是另予考績,因為沒完整做完一年,另外3樓
01/01 13:08, 11F

01/01 13:08, , 12F
說的那個叫存分獎金
01/01 13:08, 12F

01/01 13:59, , 13F
別聽經理瞎說,他當新人是幾十年前的事,你進郵局361天
01/01 13:59, 13F

01/01 14:00, , 14F
就會拿到361/365 的比例獎金。
01/01 14:00, 14F

01/01 15:04, , 15F
獎金比例是依照月份給 未滿一跟月以一個月計 不是按天
01/01 15:04, 15F

01/01 15:04, , 16F
數給吧
01/01 15:04, 16F

01/01 15:11, , 17F
謝謝各位解答,等1/16見分曉囉
01/01 15:11, 17F

01/01 20:40, , 18F
職階人員"沒有"存分獎金這種東西.................
01/01 20:40, 18F

01/01 20:41, , 19F
請不要再誤傳了 不然解釋幾百次還是有新人誤解
01/01 20:41, 19F

01/01 20:41, , 20F
3樓說的叫另予考核獎金
01/01 20:41, 20F

01/04 20:00, , 21F
獎金是依照在職的月份給,未滿一個月以一個月計,不要
01/04 20:00, 21F

01/04 20:01, , 22F
聽你們經理亂說...
01/04 20:01, 22F

01/05 15:01, , 23F
這種錢會不會被沒良心的a掉啊?
01/05 15:01, 23F
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