想休息一個月,可以用事假,留停,或是其他方法?
各位前輩好
朋友沒有帳號，小弟代為發文詢問
是這樣
朋友是某間小局的儲匯
到職約三年，因局長會安排休假，剩下的假期很少
最近朋友身體出了些狀況，但沒有嚴重到可以開診斷證明
希望能休假一個月，思考該不該離職
想詢問版上的前輩們，有辦法可以請一個月的假嗎？
(不在乎是否影響考績或是不能回原單位的問題)
查詢網路上關於留職停薪的規定如下，似乎都不符合規定
不知道有沒有前輩能指點一下
萬分感謝，謝謝您！
留職停薪：
1.女性員工因懷孕工作不便者
2.員工養育三足歲以下子女者，並以本人或配偶之一方申請為限
3.本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病需侍奉者
4.配偶或子女重大傷病需照護者
5.配偶因公派赴國外工作或進修，其期間再一年以上需隨同前往者
6.自行申請國內外大學之研究所全時進修，其進修項目與郵政業務有關，並經核准者
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